Alternance - Assistant(e) RH

Collège de Paris Développement; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour accompagner une équipe dynamique à Aulnay-sous-Bois. Le candidat idéal montre de la proactivité, et a des connaissances souhaitables en recrutement. L'alternance inclut la prise en charge des frais de transport et un accompagnement personnalisé. Les candidats en reconversion et en situation de handicap sont les bienvenus.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Événements d’entreprise

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Proactivité et esprit d’initiative requis.
• Connaissance des processus de recrutement, onboarding et formation souhaitable.
• Sens du service et orientation satisfaction collaborateurs attendus.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Présélectionner les candidatures et planifier les entretiens.
• Assister sur des projets RH ponctuels.

Connaissances

Proactivité

Connaissance des processus de recrutement

Sens du service

Formation

Niveau 6 validé (Bac+3/Bachelor)

Description du poste

Alternance - Assistant(e) RH

Localisation : Aulnay-sous-Bois (93)
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Présélectionner les candidatures et planifier les entretiens.
• Assister sur des projets RH ponctuels (bien-être au travail, communication interne, évènements).
• Participer à la mise à jour des documents RH (règlement intérieur, procédures, chartes).
• Proposer des axes d’amélioration des processus RH et recrutement.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Proactivité et esprit d’initiative
• Connaissance des processus de recrutement, onboarding et formation (souhaitable)
• Sens du service et orientation satisfaction collaborateurs

Les avantages côté entreprise :

• Prise en charge des frais de transport
• Événements d’entreprise (team building, séminaires, sorties).
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération : Jusqu’à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. Les informations indiquées indiquent que l’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS : Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants. Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous. Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.