Description du Poste
Le Responsable d'Agence sera chargé de la gestion et du développement de l'agence de
Nancy. Il aura une double mission, à la fois commerciale et managériale, avec une
répartition d'environ 50-60 % production commerciale / 40-50 % management. Il assurera
le pilotage de l'activité et garantira l'atteinte des objectifs de l'agence.
Missions Principales
Management et Animation d'équipe
● Encadrer une équipe de 5 gestionnaires d'affaires.
● Assurer la motivation et la montée en compétences des collaborateurs.
● Mettre en place un cadre de travail efficace et structurant.
● Gérer les relations internes et maintenir une dynamique positive au sein de l'agence.
Gestion Commerciale et Développement
● Définir et piloter la stratégie commerciale de l'agence.
● Accompagner les commerciaux dans le closing des affaires.
● Développer et entretenir un portefeuille de clients.
● Suivre les objectifs financiers de l'agence et veiller à leur atteinte.
● Veiller à la rentabilité des affaires et à l'optimisation des marges.
Profil recherché
Expérience et Compétences
● Expérience significative en tant que commercial avec une progression vers un poste
de management.
● Expérience dans le secteur IT, services B2B ou similaires (souhaitée).
● Forte capacité de leadership, capable d'imposer un cadre clair tout en restant
bienveillant.
● Bonne maîtrise des enjeux commerciaux et financiers.
● Capacité à animer et dynamiser une équipe de commerciaux expérimentés.
● Excellentes compétences relationnelles et stratégiques.
Qualités Personnelles
● Leadership affirmé et crédibilité commerciale.
● Organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
● Capacité à prendre des décisions et à défendre ses choix.
● Résistance au stress et adaptabilité aux évolutions du marché.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.