SONAURA est une start-up internationale spécialisée dans le développement, la production et la fourniture d’énergie renouvelable pour les grands consommateurs d’énergie.
SONAURA propose à ses clients industriels et tertiaires des solutions clés en main ‘behind the meter’ – hors réseau – durables et performantes pour les accompagner dans la réduction de leur facture d’énergie, de leur empreinte carbone et la sécurisation de leur approvisionnement en énergie renouvelable.
Avec une présence établie au Royaume-Uni, en Allemagne et récemment en France, SONAURA bénéficie du soutien d’investisseurs solides et vise une croissance soutenue à l’échelle internationale.
Afin de renforcer sa présence en France et de mieux répondre aux besoins de ses clients, SONAURA crée le poste de Responsable Commercial EnR France f/h. Le poste peut être basé à Paris ou Londres.
Moteur et garant du développement commercial de SONAURA auprès des clients industriels et tertiaires vos missions incluront
F/H, de formation BAC+5 ou équivalent, vous justifiez de min. 5 ans d’expérience réussie dans la valorisation et / ou vente d’énergie (électrique ou gaz) auprès de clients industriels ; peut-être avez-vous même une expérience en agrégation d’énergie.
Business développeur dans l’âme votre lecture fine du marché des EnR et du cadre réglementaire sont des atouts.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France ainsi qu’au siège à Londres et occasionnellement en Europe.
Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune, dynamique et motivée. Véritable opportunité de carrière pour un candidat ambitieux de jouer un rôle clef dans le développement et le succès d’une entreprise en pleine expansion avec une excellente ambiance de travail.
Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence SNSCM1.
Nouvelle-Aquitaine
: offre d'emplois énergies renouvelables, Environnement
Responsable développement de Projets solaires PV f/h Hauts-de-France : offre d'emplois énergies renouvelables, Solaire PV et solaire thermique Voir l'offre
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.