Responsable Commercial(e) CSE F / H- CDI

Odalys Groupe; Bron; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de tourisme recherche un Attaché Commercial pour développer les ventes auprès des Comités Sociaux d’Entreprise (CSE). Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la négociation des contrats et de la mise en œuvre de la politique commerciale. Vous devez posséder une expérience minimale de 3 ans et un réseau établi avec la clientèle CSE. Le poste est en CDI et propose des avantages tels que des RTT et des titres-restaurant.

Prestations

RTT

Logement individuel

Titres-restaurant

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séjours collaborateurs

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Attaché Commercial.
• Résultats commerciaux probants auprès de la clientèle CSE.
• Maitrise du cycle de vente complet et compétences en négociation.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients CSE.
• Négocier et renouveler les contrats.
• Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting.

Connaissances

Pugnacité

Prospection

Sens du commerce

Outils

Pack Office

Outlook

CRM

Description du poste

PARTICIPEZ A L’AVENTURE ODALYS ET FAITES VIVRE L’EXPERIENCE ODALYS AUPRES DE NOS CLIENTS !

Mission

Vous jouez un rôle stratégique dans le développement des ventes auprès des Comités Sociaux d’Entreprise (CSE) et des collectivités. En lien direct avec la stratégie commerciale de l’entreprise, vous contribuez à optimiser le taux d’occupation des produits touristiques (résidences de tourisme, campings, appart’hôtels), à engager les clients dans des formules de collaboration subventionnées, et à renforcer la notoriété de la marque Odalys vacances sur le marché CSE.

Développement commercial & gestion de portefeuille

• Développer et gérer un portefeuille clients CSE / Collectivités sur le périmètre géographique attribué (03,42,43,58 63,71,69 et Lyon).
• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires CSE.
• Négocier et renouveler les contrats à engagement (linéaires, allotements, cartes, groupes…).
• Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la Direction.
• Assurer le relais de communication entre le CSE et ses salariés.
• Participer à des salons, forums et événements professionnels.

Coordination & animation

Transmettre les informations nécessaires à l’assistante commerciale pour la rédaction des propositions et contrats.

Animer les offres commerciales tout au long de l’année.

Contribuer au bon fonctionnement de la Direction Commerciale Régionale.

Reporting & veille stratégique

Suivre les indicateurs de performance (CA, nombre de clients actifs…).

Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de la Direction régionale.

Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration.

Profil

Vous êtes en mesure de justifier de résultats / performances commerciales probants, concrets, chiffrés et pérennes en tant qu’Attaché(e) Commercial avec une expérience de 3 ans minimum, idéalement auprès de la clientèle CSE ou dans le secteur du tourisme.

Possession d’un réseau étendu, nourri et actualisé au sein de l’écosystème clients CSE, Collectivités et Inter-CSE sur le périmètre confié

Sens aigu du développement commercial et de la négociation

Orienté(e) sur les résultats, aptitude à conclure des affaires

Excellent sens relationnel, écoute active

Maîtrise du cycle de vente complet (création et maintien d’un relationnel dans la durée, écoute active / compréhension des besoins / attentes clients, présentation de l’offre, traitement des objections, négociation, signature, etc.)

Forte capacité d’adaptation et agilité tant commerciale qu’intellectuelle

Très organisé(e), efficace, autonome

Persévérant(e) / pugnace

Force de propositions et d’idées nouvelles pour développer votre portefeuille

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, Outlook, CRM, internet, etc.) et des nouvelles technologies

Informations complémentaires :

Type de contrat de travail : CDI

Date démarrage souhaité : Au plus tôt

Temps de travail & horaires : 36.80 heures par semaine

Rémunérations & avantages : selon profil, RTT, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Pugnacité Prospection Sens du commerce