Paie jobs in France
Directeur Adjoint H/F
Chargé(e) Ressources Humaines de Site H/F (CDI)
Etancheur H/FIntérim Gonfreville-l'Orcher (76)
Chargé(e) Ressources Humaines de Site H/F (CDI)
Alternant Assistant Compétences et chargé RH- H/F - 12 à 24 mois (Apprentissage/Alternance)
Raf polyvalent / pme h/f (CDI)
Gestionnaire prestations prévoyance F / H - 4 postes
Assistant RH
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesPréparateur de commandes (H / F)
Employé de restauration H / F
Maçon H/FIntérim Cestas (33)
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
Responsable de la comptabilité ds filiales H/F (RATP EVOLUTIONS SERVICE)
Electricien industriel (H/F)
Responsable d'unité de production des espaces verts (H/F/D)
Alternance Ingénieur(e) IA F / H - Boulogne-Billancourt (F / H)
Responsable de Portefeuille (H/F)
Agent de puericulture
Hôte / Hôtesse de caisse H/F
Polisseur (H/F/D)
GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE H/F
Technicien de maintenance
Chargé de Recrutement
Infirmier h/f
Manutentionnaire (H/F)
Directeur Adjoint H/F
Tellement plus à vivre quand on embellit la vie des autres
*La pépinière correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint, tout en intervenant en renfort sur les résidences des régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.
- Commercialisation des logements
- Management de l’équipe (environ 20 collaborateurs)
- Gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie…)
- Gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation…)
En tant qu’interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne en appliquant les procédures qualité et en organisant les services (animation, restauration, entretien, etc.).
Doté d’un sens du service client, vous souhaitez satisfaire votre clientèle et contribuer au développement économique de la résidence.
Curieux de découvrir la résidence en avant-première ? Cliquez ici.
- Formation de niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Seules les candidatures répondant à cette exigence légale seront considérées.
- Expérience d’au moins 2 ans (stages et alternance compris) dans un poste similaire avec dimension managériale.
- Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation.
- Affinité avec la population senior.
- Travail un week-end sur deux.
Intégrez un groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour seniors autonomes. Travaillez au sein d’une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence !
Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
