Responsable de la comptabilité ds filiales H/F (RATP EVOLUTIONS SERVICE)

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un responsable de la comptabilité des filiales pour superviser une équipe dynamique et gérer les comptes d'un portefeuille varié. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous serez impliqué dans des projets significatifs et contribuerez à l'élaboration des états financiers. Avec un fort accent sur le développement professionnel, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans le domaine de la comptabilité au sein d'une organisation engagée dans des valeurs de durabilité et d'utilité sociale.

Prestations

Opportunités d’apprentissage

Développement professionnel

Travail en équipe

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans la comptabilité, de préférence dans un Groupe industriel.
• Goût pour le travail en équipe et sens du dialogue.

Responsabilités

• Animez et supervisez une équipe de 3 personnes.
• Assurez la production et la révision des comptes d’un portefeuille de filiales.
• Supervisez les arrêtés mensuels et annuels.

Connaissances

Comptabilité

Audit

Analyse financière

Fiscalité

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme en comptabilité et audit (Bac+4/5 minimum)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable de la comptabilité des filiales H/F (RATP EVOLUTIONS SERVICE), Paris

Nous sommes…

…RATP Evolutions Services, une filiale privée du Groupe RATP.
Créée en juillet 2022, RATP Evolutions Services regroupe les activités de services partagés Finances/RH.

Nous assurons la comptabilité de la Régie Autonome des Transports Parisiens ainsi que celles des filiales créées dans le cadre de la mise en concurrence des réseaux de bus en Île-de-France.

Nous recherchons…

… un(e) responsable de la comptabilité des filiales confirmé(e) (H/F) pour rejoindre la Direction Comptable et Financière de RATP Evolutions Services.
Rattaché(e) au responsable de la Synthèse Comptable et de la Comptabilité Générale, vous aurez la charge d’une ou plusieurs sociétés opérationnelles et/ou holdings du portefeuille du CSP.

Le poste est basé à Paris 12ème.

01. Poste et Missions

1. Animez et supervisez une équipe de 3 personnes.
2. Assurez la production et la révision des comptes d’un portefeuille de filiales selon un rythme de clôture mensuelle (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques, contrôle des écritures de paie, suivi des immobilisations, etc.).
3. Supervisez les arrêtés mensuels et annuels (préparation des dossiers de clôture, réconciliations intra-groupe, etc.).
4. Supervisez les travaux de fiscalité courante : TVA, IS, CVAE, etc.
5. Participez à la détermination du résultat fiscal et à l’élaboration des liasses fiscales.
6. Veillez au respect des procédures et réglementations comptables.
7. Participez à l’élaboration des états de synthèse destinés aux Directions Financières des filiales.
8. Contribuez activement au projet CAP RES 2025.

02. Profil recherché

• Diplôme en comptabilité et audit (Bac+4/5 minimum).
• Expérience d’au moins 5 ans dans la comptabilité, de préférence dans un Groupe industriel ou du transport.
• Goût pour le travail en équipe, sens du dialogue et de l’écoute, esprit d’engagement.
• Rigueur, implication et autonomie.
• Bon esprit d’analyse et curiosité.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Perspectives d’évolution de carrière au sein de RATP Evolutions Services.

Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement, dans un secteur porteur de sens et d’utilité.

« Forts d’une expérience centenaire et d’un savoir-faire unique, le groupe RATP s’engage chaque jour pour une meilleure qualité de vie urbaine. Partenaire de confiance des villes de demain, en France et dans le monde, nous proposons des services innovants de mobilité et d’aménagement urbain, favorisant le développement de villes durables, inclusives et agréables à vivre. »

03. Informations complémentaires

Type de contrat : CDI