Chargé de Recrutement

TN France; Antony; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement pour des profils opérationnels, en collaborant étroitement avec votre binôme. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication et une forte capacité à travailler de manière autonome tout en restant orienté client. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez contribuer à l'amélioration continue des processus, cette mission d'intérim à Antony pourrait être l'opportunité idéale pour vous.

Qualifications

• Expérience préalable en recrutement, de préférence pour des profils opérationnels.
• Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement pour les postes opérationnels.
• Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les plateformes appropriées.
• Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne.

Connaissances

Recrutement

Communication

Sourcing de candidats

Gestion de plusieurs tâches

Formation

Diplôme en ressources humaines

Description du poste

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client,
Un Chargé de Recrutement

En binôme avec une chargée de recrutement, vous prendrez en charge le recrutement de profils opérationnels :
Gérer le processus de recrutement pour les postes opérationnels
Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les plateformes appropriées
Rechercher activement des candidats qualifiés en utilisant diverses méthodes de sourcing
Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les postes à pourvoir
Coordonner les plannings d'entretiens avec les candidats et les managers
Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers pour garantir une expérience de recrutement positive pour toutes les parties prenantes.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.

Votre profil

Expérience préalable en recrutement, de préférence dans le recrutement de profils opérationnels.
Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Forte orientation client et souci du détail.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Opportunité à pourvoir dans le cadre d’une mission d‘intérim.
Société basée à Antony.

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