Paie-Jobs in Frankreich
Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H/X) (H/F)
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Gestionnaire carrière - paie (H/F)
CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE
MAHO – Gestionnaire de paie H/F
Maho Bâtiment
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
WIICO
Gestionnaire de Paie (H / F) (CDI)
NEXTEP HR
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FONDATION OLGA SPITZER
ASSISTANT(E) RH & PAIE
BIOPATH Laboratoires HDF
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H
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Gestionnaire de paie (H/F)
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Un (une) Gestionnaire RH - Paie (H/F)
I.M.E. LA PEPINIERE
HR Operations Specialist - Adp, Paie, C&B
WMH Project
Technicien Paie (h/f)
ADECCO FRANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning
Assistant RH/Paie 50% (H/F)
GRETA-CFA du Haut-Doubs
TECHNICIEN DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE
Assistant Paie (h/f)
ADECCO BTP
Assistant Paie (h/f)
ADECCO
Consultant Paie Internationale H/F
PAY JOB
TEAM LEADER PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Eurofins France
Chargé de paie et ADP H/F
ABIL Ressources
Assistant ADP et Paie (H/F)
Fondation des Amis de l'Atelier
Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H/X) (H/F)
Zusammenfassung
Une association du secteur médicosocial recherche un gestionnaire paie à Saint-Jacques-de-la-Lande. Sous la responsabilité d'une responsable gestion du personnel, vous traiterez la paie, gérerez les documents administratifs du personnel et effectuerez des déclarations sociales. Un Bac+2 et 1 à 3 ans d'expérience en RH/paie sont exigés. La mission est à temps plein pour 2 mois avec un salaire selon CCNT66.
Qualifikationen
- Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine des ressources humaines/paie.
- Capacité à suivre un calendrier défini.
Aufgaben
- Traitement de la paie : saisie et contrôle des éléments variables.
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, arrêt de travail.
- Déclarations sociales DSN (URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE).
- Conseil aux équipes de direction sur la gestion du personnel.
Kenntnisse
Ausbildung
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.
Au sein d'une équipe de 9 gestionnaires et sous la responsabilité d'une responsable gestion du personnel-paie vous assurez les missions suivantes :
- Le traitement de la paie : saisie et contrôle des éléments variables de salaire, gestion des soldes de tout compte, bulletins de paie, contrôle des états de charges et journaux de paie.
- La gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers d'arrêts de travail, prévoyance, établissement des documents de fin de contrats.
- Les déclarations sociales DSN (URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE).
- Le conseil aux équipes de direction sur la gestion administrative du personnel.
- Bac+2 exigé dans le domaine des ressources humaines/paie, avec expérience de 1 à 3 ans.
- Connaissances informatiques (Word, Excel, internet) exigées.
- Organisé(e) et rigoureux(se), réactif(ve) et capable de travailler selon un calendrier défini.
- Capacité d'adaptation aux évolutions en lien avec votre poste.
- Travail en équipe et discrétion.
- Mission d'intérim à temps plein (2 mois).
- Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
- Salaire : CSE, selon CCNT66 + reprise d'ancienneté.
- Date limite de candidature : 16/11/2025.
- Entretiens : 18 à 21/11/2025.
- Référence de l'offre : 2025-369 Gestionnaire paie.
50 à 99 salariés.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.