Technicien RH et Paie F/H

Synergie; Toulouse; Sur place; EUR 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien RH et Paie à Toulouse pour gérer la paie et les ressources humaines des agents. Le candidat idéal doit avoir un BAC +2 à BAC +3 en Ressources Humaines et une expérience d'un an. Les responsabilités incluent la saisie de contrats, la gestion des absences, et le respect de la confidentialité. Des avantages tels que des primes et des aides sont offerts. Type de contrat : intérim de 1 mois à temps plein avec un salaire brut annuel de 22000 euros.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)

Qualifications

• BAC +2 à BAC + 3 en Ressources Humaines requis.
• Expérience d'un an indispensable.
• Respect de la confidentialité nécessaire.

Responsabilités

• Réaliser la gestion RH et la paie des agents.
• Saisir des contrats et avenants.
• Gérer les absences et dossiers de personnel.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit de service

Autonomie

Utilisation PackOffice

Confidentialité des données

Formation

BAC +2 à BAC + 3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 201NWKT
Technicien RH et Paie F/H

Nous recherchons pour notre client des Techniciens(es) Rh et Paie. Le Technicien RH Paie réalise la gestion RH et la paie des agents tout au long de leur parcours professionnel depuis leur entrée en fonction, jusqu'à leur départ, et s'attache à la qualité du service rendu dans les délais impartis.

BAC +2 à BAC + 3 en Ressources Humaines (Gestionnaire Paie, Gestionnaire administratif du personnel...).

Activités principales :

• Saisie des contrats et avenant.
• Saisie des cycles de travail des agents.
• Saisie des absences.
• Envoi des dossiers du personnel, contrats/avenant, et dossiers d'embauches à l'archivage.
• Gestion des oppositions sur salaires.

Compétences :

• Analyse, rigueur et méthode d'organisation.
• A l'écoute et apprécie le travail en équipe.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit de service.
• Autonomie.
• Aisance dans l'utilisation des différents outils informatiques dont notamment ceux du PackOffice comme Excel.
• Respect de la confidentialité des données relatives à la paie et dans le cadre de la RGPD.
• A l'aise dans la rédaction sur tous types de support.

Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).

Type de contrat : Intérim - 1 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée. Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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