Gestionnaire Administratif / Paie H/F CDI 100% (H/F)

CTRE D'OBSERVATION ET DE CURE; Flavigny-sur-Moselle; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur hospitalier recherche un Gestionnaire Administratif / Paie en CDI à Flavigny-sur-Moselle. Le rôle inclut la gestion des dossiers administratifs du personnel, l'élaboration des bulletins de paie et l'interface avec les organismes sociaux. Le candidat idéal a un diplôme en Ressources Humaines et une expérience en gestion administrative. Salaire brut mensuel entre 2100 et 2500 Euros pour un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience significative en gestion administrative du personnel et paie.
• Maîtrise des outils informatiques et de paie.
• Connaissance de la CCN 51.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel, suivi des dossiers et contrats.
• Élaboration et vérification des bulletins de paie.
• Interface avec les organismes sociaux et salariés.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Communication efficace

Autonomie

Formation

Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

Outils

Logiciel CEGI version First

Description du poste

Offre n° 201NHGY | Gestionnaire Administratif / Paie H/F CDI 100% (H/F)

Missions

• Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers administratifs, contrats de travail, absences, congés, etc.
• Elaboration et vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation et les règles conventionnelles
• Calcul et gestion des charges sociales et déclarations associées
• Interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux

Ce rôle est essentiel au sein de notre entreprise, car il a un impact direct sur le bien‑être et la satisfaction de nos employés. En tant que Responsable Administratif et Paie, vous serez un élément clé de notre équipe, veillant à ce que les obligations légales soient respectées et que la gestion des ressources humaines soit optimale.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, en Gestion ou équivalent
• Expérience significative dans la gestion administrative du personnel et la paie, de préférence dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (logiciel CEGI version First)
• Rigueur, organisation et respect des délais
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie dans vos activités
• Connaissance de la CCN 51

Type de contrat

CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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