Chargé SIRH (h / f)

Adecco - France; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 34 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Un fournisseur de services de gestion de paie recherche un Gestionnaire Paie Confirmé H/F pour accompagner la migration de leur logiciel de paie. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +3, une expérience de 5 ans dans un poste similaire, et être rigoureux et polyvalent. Ce rôle implique le contrôle des éléments de paie et des tests de recette pour garantir la conformité avec le cahier des charges. La rémunération se situe entre 34 000 et 37 000 € brut par an.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience sur des projets de migration de logiciels ou des projets RH.
• Excellente capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Participer à la migration du logiciel de paie de CEGID à SOPRA HR FOR REGUL.
• Contrôler les éléments de paie, identifier et corriger les anomalies.
• Réaliser des tests de recette pour garantir la conformité des résultats.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Capacité à travailler avec des données de paie

Formation

Diplôme Bac +3 minimum

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons pour notre client, un fournisseur de gaz industriels, un Gestionnaire Paie Confirmé H / F pour accompagner la migration de leur logiciel de paie. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein d’un projet ambitieux.

Missions :

• Participer activement à la migration du logiciel de paie de CEGID à SOPRA HR FOR REGUL.
• Contrôler les éléments de paie, identifier et corriger les anomalies.
• Réaliser des tests de recette pour garantir la conformité des résultats avec le cahier des charges de l’entreprise.
• S'imprégner des aspects réglementaires de la paie et de la gestion des ressources humaines.

Votre profil

• Diplôme Bac +3 minimum
• Expérience exigée de 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience antérieure sur des projets de migration de logiciels ou des projets RH.
• Excellente rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Polyvalence et aisance à travailler avec des données de paie.

Rémunération :

• Entre 34 000 et 37 000 € brut par an.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge et à contribuer à la modernisation des outils de gestion de paie, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.