COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?
À l’occasion de l’ouverture de notre nouvelle boutique Watchfinder, vous mettez à profit votre passion pour l’horlogerie et votre sens du service client d’exception pour en assurer le succès. En véritable ambassadeur de la marque, vous dynamisez l’activité en atteignant vos objectifs de vente et en incarnant nos valeurs. Leader inspirant, vous accompagnez votre équipe dès les premiers jours, en supervisant l’ensemble des opérations : développement commercial, expérience client, gestion d’équipe, pilotage des KPI et respect des standards de la Maison.
Vos responsabilités clés :
CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?
Passionné par le retail, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion. Vos excellentes compétences en communication et relationnelles, alliées à votre orientation client naturelle, font de vous un candidat idéal. Votre esprit d'analyse et votre sens des affaires vous permettent de prendre des décisions éclairées et de gérer vos responsabilités avec autonomie, qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
En tant que membre d'une équipe, vous faites preuve d'un leadership affirmé et vous êtes capable d'inspirer et de motiver vos collègues. Offrir une expérience client exceptionnelle et garantir la satisfaction de notre clientèle est votre priorité.
Votre personnalité dynamique, ouverte et tournée vers l'extérieur vous permettra de vous intégrer rapidement à notre environnement de travail stimulant et collaboratif.
QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?
Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.
VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
Postulez directement en ligne.
Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté par notre équipe Talent pour un entretien. Vous rencontrerez le Directeur ainsi que le Brand Manager.
Dans le cas contraire, vous recevrez un courriel vous informant que votre candidature n'a pas abouti.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.