CHEF DE PROJET IMAGE SENIOR (H/F/X)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe cherche un.e coordinateur.trice autonome pour rejoindre son équipe à Paris. Vous aurez un rôle clé en supervisant des projets variés en production et en assurant la liaison entre divers départements tout en gérant le budget et les ressources. Si vous êtes passionné.e par la mode et la créativité, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 avec 8-10 ans d'expérience en production.
• Capable de gérer des projets de manière autonome.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Gérer la coordination de projets transversaux en lien avec différents pôles.
• Piloter la production des shootings de A à Z.
• Superviser la gestion administrative du département.

Connaissances

Coordination de projet

Communication

Gestion du temps

Créativité

Rigueur

Formation

Bac+5 en commerce, communication ou équivalent

Outils

Excel

PowerPoint

InDesign

Photoshop

Description du poste

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l’une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.

Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs aux parcours et expériences variés, issus du monde entier.

Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

L’EQUIPE

Au sein du département Image, vous jouez un rôle clé en tant que coordinateur.trice autonome et expérimenté.e. Vous accompagnez le directeur de l’image dans le pilotage opérationnel des projets tout en étant capable de gérer certains projets de manière indépendante, avec une expertise affirmée en production (print, digitale, shootings...).

Vous êtes garant.e de la coordination entre les différents pôles du département : achat d’art, production print & digitale, post-production et graphisme. Vous assurez également la supervision de la production des shootings en toute autonomie, de la planification à l'exécution.

En lien étroit avec le directeur de l’image, vous prenez également en charge la coordination administrative et financière du département, incluant le suivi budgétaire et la gestion des prestataires.

Vous contribuez activement à la veille artistique et au développement d’un vivier de talents.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Coordination de projets

• Gérer en toute autonomie la coordination de projets transversaux (digitaux, print, event, presse…) en assurant le lien entre les équipes internes (chefs de projets, merchandising, commerce, e-commerce...) et les prestataires externes.
• Préparer des documents de synthèse pour la direction à partir des informations collectées auprès des différentes parties prenantes.
• Être force de proposition sur l’organisation et l’optimisation des processus internes.

Gestion de production

• Piloter la production des shootings (mode, produits...) de A à Z : planning, repérages, casting, coordination des équipes techniques et créatives, supervision du bon déroulement des journées de production.
• Collaborer avec l’achat d’art et la production sur les choix de prestataires, lieux, matériels, etc.
• Gérer les imprévus et garantir le respect des délais et des budgets.

Administration du département Image

• Superviser la gestion administrative : bons de commande, facturation, ouverture de comptes fournisseurs, suivi des engagements budgétaires.
• Assurer la coordination RH liée aux freelances (calendrier, contrats, factures).
• Tenir à jour les outils de suivi budgétaire et de gestion de projet.

Veille artistique & gestion des talents

• Alimenter et actualiser une base de données interne des artistes, talents, et collaborateurs créatifs.
• Mettre en place des actions de veille artistique : organisation de rencontres, visites d’expositions, envoi de newsletters internes, etc.
• Être un relais créatif auprès de l’ensemble du département communication.

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes diplômé.e d’une formation supérieure (Bac+5, école de commerce, communication, ou équivalent).
• Vous justifiez d'uneexpérience confirmée en productiondans le secteur de la communication, de la mode ou du luxe (agence ou annonceur).
• Vous avez une expérience de plus de 8-10 années sur des missions similaires.
• Vous êtes capable de mener des projets de manière autonome, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires.
• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, doté.e d’un excellent sens du relationnel et d’une grande réactivité.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ainsi que la suite Adobe, notamment InDesign et Photoshop.
• Vous parlez couramment anglais.
• Vous êtes passionné.e par la création visuelle, la photographie, la mode et l’univers du luxe.

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

We welcome international profiles with varied experience to join our teams. French is not always required, so please apply if your profile matches our search!

ENGAGEMENTS ET PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé d’un entretien avec le manager.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.