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Chargé(e) de Projet Sustainability - CDI

Richemont

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) Chargé(e) de Projet Sustainability pour promouvoir la durabilité dans tous les départements. Vous serez responsable de la stratégie, de la taskforce Store Design Planning et de l'analyse des données pour garantir des actions concrètes. Ce poste requiert un Master en Sustainability et une expérience dans des projets de construction.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’un Master en Sustainability d’une école de commerce ou d’ingénieurs.
  • Première expérience professionnelle significative requise.
  • Connaissances en architecture et projets de construction appréciées.

Responsabilités

  • Promouvoir et adapter la stratégie Sustainability à l’ensemble des départements.
  • Animer la taskforce Store Design & Planning et collaborer avec le département Achats.
  • Suivre et analyser les données liées à la stratégie Sustainability.

Connaissances

Rigueur
Flexibilité
Analytique
Leadership
Communication
Esprit d’équipe

Formation

Master en Sustainability

Description du poste

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Cartier International recrute un/une :

Chargé(e) de Projet Sustainability

RESPONSABILITÉS CLÉS

Au sein du département Store Design Planning et rattaché(e) à la Chef de Groupe Supplies SDP, vous serez en charge de promouvoir et d'adapter la stratégie Sustainability à l’ensemble des départements « Images sur le point de vente » de la Maison.

Vous animerez la taskforce Store Design & Planning (HQ & Régions) et serez responsable de promouvoir les actions concrètes en collaboration étroite avec le département Achats.

De plus, vous poursuivrez le déploiement et l'adaptation de la stratégie Sustainability au département SDP Retail, Specialists (Horlogerie & Parfums), Salons Corporate, et serez le contact principal du Département Sustainability.

MISSIONS PRINCIPALES

  1. Référent Sustainability lié au développement des projets setup & construction
  • Guidance RSE des projets SDP (Retail, Specialists, Salons Corporate), événements et VM en collaboration avec le chef de projet, dans le cadre des objectifs Sustainability et du budget fixé par le département.
  • Leadership de la taskforce SDP basée sur les piliers d’action Design, R&D, Sourcing & Reusing, Logistique, Construction, Maintenance & certifications environnementales.
  • Accompagnement technique aux analyses de cycle de vie et à l’éco-conception.
  • Support à la certification environnementale du stand Watches & Wonders.
  • Analyse de la data et évolution de la stratégie.
  • Réalisation et mise à jour des outils de suivi en collaboration avec le département Achats
    • Adaptation du dashboard Sustainability : objectifs, KPIs, consolidation globale pour le SDP et autres départements.
    • Collaboration avec le département Construction sur les coûts et la maintenance.
    • Co-construction avec le département Achats pour le suivi des actions fournisseurs et la collecte des données.
    • Responsabilité de la fiabilité et de la consolidation des données.
    • Suivi du budget Sustainability.
  • Interaction avec les régions sur le déploiement
    • Suivi en collaboration avec le leader de déploiement régional des actions définies (animation de rendez-vous spécifiques régionaux).
    • Consolidation des données auprès des référents régionaux sur le déploiement des actions spécifiques par zone.
    • Bilans et suivi par région des actions Sustainability, en collaboration avec la Construction.

    Votre profil :

    Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Sustainability d’une école de commerce ou d’ingénieurs.

    Vous avez une première expérience professionnelle significative.

    Vous avez des connaissances en architecture et projets de construction.

    Vous êtes rigoureux(se), flexible, adaptable, avec un esprit analytique.

    Vous êtes un bon communicant et faites preuve de leadership.

    Vous avez un esprit d’équipe.

    Alors n’hésitez pas à postuler !

    CDI – ASAP

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