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Clever Age est une agence full service couvrant la totalité de la chaine du digital. Depuis 2001, c’est notre indépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Présents à l’occasion de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.

Nos développeurs sont des passionnées du Web et Clever Age met un point d’honneur à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leur souhait d’évolution de carrière. Nous sommes garants des bonnes pratiquesdu Web et permettons à nos développeurs d’obtenir la certification Opquast.

Certain que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se rencontrent, échangent sur des problématiques Web mais pas que…

Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre?

Chez Clever Age, l’intégration est un élément important, c’est pourquoi nous prenons soin d’intégrer nos collaborateurs au sein d’une équipe expérimentée et à l’écoute. Le partage des connaissances est essentiel pour assurer la pérennité et l’amélioration continue de notre société et de nos salariés. Vous apporterez donc votre expertise et votre expérience terrain qui compléteront le panel de compétences de nos consultants.

Cette offre vous intéresse ?

• Être diplômé.e d’une formation de niveau bac +5
• Bénéficier d’au moins 8 ans d’expériences dans le conseil et la mise en œuvre des programmes digitaux
• Avoir opéré pour des clients des missions de mise en œuvre de stratégies de données
• Avoir géré des projets API / MDM / PIM / OMS / (C)IAM d’envergure, auprès de clients grands comptes
• Maîtriser les enjeux du digital et de l’omnicanal avec une bonne compréhension de ses impacts sur le métier de l’entreprise.
• Avoir une bonne connaissance des processus et des problématiques des directions métier & IT confrontées à la transformation digitale de leur activité.
• Disposer d’une réelle sensibilité métier et d’excellentes qualités relationnelles.
• Être curieux.euse, enthousiaste, pragmatique et rigoureux.euse, et savoir s’adapter à des environnements de travail diversifiés
• Parler couramment anglais
• Mobilité géographique
• Connaître les bonnes pratiques du Web (Opquast) est un plus
• Développer l’activité conseil pour nos clients avec un focus sur les enjeux liés aux données et à leurs référentiels (modélisation, organisation, gouvernance, cycle de vie, qualité des données)
• Accompagner nos clients dans la mise en œuvre des outils et des services liés aux référentiels : RCU, MDM, PIM, OMS, DAM, CIAM
• Accompagner nos clients dans le choix et la gouvernance de solutions de gestion d’API et des écosystèmes liés
• Imaginer, concevoir, expérimenter des stratégies et des architectures “data” pour nos clients
• Développer l’activité de support avant-vente sur ces problématiques
• Dispenser des formations en lien avec les stratégies digitales
• cadrage de choix d’outils et de solutions liées aux référentiels Clients (RCU) ou Produits (PIM)
• définition d’architecture et recommandation d’un écosystème de services et solutions en lien avec la gestion d’API
• benchmarking de solutions “MDM produits” commerciales et open source
• organisation d’ateliers pour la définition d’une stratégie de gestion de la donnée, modélisation, gestion de la gouvernance
• capture des besoins et rédaction de cahiers des charges
• gestion d’un appel d’offres éditeurs sur un type de référentiel de données
• intervention dans le cadre de séminaires ou de formations sur le thème plus général de la transformation digitale des entreprises

Cette offre vous intéresse ?

Poste actuel - Optionnel

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Votre CV (Format Word, ODT ou PDF - 2 Mo max.) - Optionnel

Pourquoi postulez-vous chez Clever Age ?

Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Un environnement de travail à taille humaine

Des équipes passionnées

Des projets intéressants et novateurs

Des échanges pour construire votre carrière