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It jobs in France

Lead Data Engineer-Databricks

Tech4KIN

Courbevoie
On-site
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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PhD in History

Université Savoie Mont Blanc

France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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French Content Moderator in Lisbon, Portugal (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

Annecy
Remote
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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French Content Moderator in Lisbon, Portugal (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

Metz
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Expando söker en Head of Tech & Customer Solutions till vårt team

Ny Teknik

Urval
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EUR 54,000 - 73,000
3 days ago
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Ingénieur de prévention des risques H/F

CNRS

Gif-sur-Yvette
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Vendeur F/H

Groupe FNAC DARTY SA

Quimper
On-site
EUR 24,000 - 30,000
3 days ago
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Talent Acquisition Specialist - H/F

WALLIX Group

Paris
On-site
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
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Assistante en alternance

Buropro

Occitanie
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Lead Programme Specialist French speaker

Allegis Global Solutions

Paris
On-site
EUR 55,000 - 75,000
3 days ago
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Thesis offer: New power GaN device sustaining voltages above 1200 V (M/F)

CNRS

France
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EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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French Content Moderator in Lisbon, Portugal (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

Aubervilliers
Remote
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Architecte Filaire Télécoms H / F

IT Link

Malakoff
On-site
EUR 45,000 - 60,000
3 days ago
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Consultant Technico-Fonctionnel Sénior - Ivalua H / F

e-quadra

Levallois-Perret
On-site
EUR 45,000 - 65,000
3 days ago
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Business Manager - Intégrateur Data

TeamCo Paris

Paris
On-site
EUR 45,000 - 55,000
3 days ago
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Ingenieur Systeme Windows N3 H / F

OCSI Group

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 45,000 - 60,000
3 days ago
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Hardware Director - DNA Data Storage Servers

Biomemory

Paris
On-site
EUR 90,000 - 120,000
3 days ago
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French Content Moderator in Lisbon, Portugal (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

Avignon
Remote
EUR 25,000 - 35,000
3 days ago
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Technicien d’Exploitation Informatique H/F

BASTIDE LE CONFORT MEDICAL

Caissargues
On-site
EUR 36,000 - 45,000
3 days ago
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French Content Moderator in Lisbon, Portugal (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

Paris
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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French Content Moderator in Lisbon, Portugal (Relocation Provided)

Nordicrecruiters

Strasbourg
Remote
EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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Ingénieur Développement .Net H/F

Team.is

Lille
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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Responsable HSE multi sites

CECILE DE CHAVIGNY

Breuil-le-Sec
Hybrid
Confidential
3 days ago
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Head of Sportsbook

OnHires

Paris
On-site
EUR 80,000 - 100,000
3 days ago
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Ingénieur d’Étude en culture d’organoïdes neuraux (H/F)

CNRS

Toulouse
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Top job titles:

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Tech4KIN
Courbevoie
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Une entreprise de conseil innovante recherche un Data Engineer Expert / Tech Lead Data pour piloter la migration vers Databricks et encadrer une équipe de développeurs. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en data engineering, un diplôme de Master en informatique et des compétences en Python, SQL et Spark. Ce rôle exige des capacités de leadership et de coordination avec les équipes transversales dans un environnement de transformation digitale.

Benefits

Culture de la transparence
Missions à forte valeur
Structure indépendante

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expériences en tant que Lead data engineer.
  • Leadership technique : encadrement d’équipe de développeurs.
  • Organisation et suivi du plan de charge technique.

Responsibilities

  • Piloter la migration technique vers Databricks.
  • Encadrer l’équipe de développeurs et data engineers.
  • Assurer la qualité technique des livrables.

Skills

Python
SQL
Spark
Databricks
AWS / Azure
CI / CD

Education

Diplôme de niveau Master en informatique ou domaine équivalent
Job description
À propos du poste

En tant que Data Engineer Expert / Tech Lead Data vous interviendrez au sein de l’équipe en charge de la solution de pilotage de la performance corporate de notre client, grand groupe du secteur de l’énergie.

Pour le compte de la Direction IT Digital, l’équipe assume la responsabilité de l’ensemble des processus, outils et méthodes permettant de suivre, analyser et améliorer ses résultats en alignant les actions opérationnelles sur les objectifs stratégiques pour l’ensemble des filières.

L’équipe est engagée sur une trajectoire de transformation qui vise à automatiser, harmoniser et industrialiser la solution.

En liaison avec les équipes data gouvernance et data plateforme, sur une migration de Palantir vers Databricks avec plusieurs enjeux forts le respect des principes fondamentaux de l’architecture cible (architecture médaillon : Bronze, Silver, Gold), la cohérence des choix d’architecture et l’accompagnement des équipes. Ainsi que la mise en œuvre des règles de gouvernance data en liaison avec l’équipe Data Gouvernance (Data qualité, MDM).

Le Tech Lead interviendra dans un contexte de transformation digitale avec un écosystème technique moderne (cloud, data warehouse, BI, APIs, intégration ERP / CRM).

Responsabilités principales
  • Piloter la migration technique vers Databricks en assurant la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité des solutions.
  • Piloter l’automatisation des flux
  • Suivi du plan de charge technique
  • Garantir la cohérence de l’architecture cible, en lien avec les équipes Data Gouvernance, Plateforme et Reporting (data, back-end, front-end, intégration).
  • Encadrer l’équipe de développeurs et data engineers dans la mise en œuvre des pipelines d’ingestion, de transformation et de restitution. Assurer la montée en compétence des membres.
  • Assurer la qualité technique des livrables (tests, documentation, monitoring).
  • Participer à la définition des standards d’ingénierie (naming, structuration des dossiers, conventions de code, etc.).
  • Être le point de contact technique pour toutes les parties prenantes et notamment les product owners.
  • Veiller à la bonne intégration du système dans le SI global et à la conformité avec les standards corporate.
Profil recherché
  • Diplôme de niveau Master en informatique, ingénierie ou domaine équivalent.
  • Minimum 3 ans d'expériences en tant que Lead data engineer
  • Leadership technique : encadrement d’équipe de développeurs, animation des rituels agiles, mentorat.
  • Organisation et suivi du plan de charge technique (répartition des tickets, sizing, priorisation)
  • Architecture Data / BI : conception et validation des solutions (Databricks, Lakehouse, ETL, pipelines) en liaison avec l'équipe dédiée
  • Technologies : Python, SQL, Spark, Databricks, AWS / Azure, CI / CD (GitHub, DevOps)
  • Gouvernance et qualité des données : respect des standards, traçabilité, sécurité en liaison avec l'équipe dédiée
  • Vision transverse : coordination avec les métiers, Product Owners et équipes infrastructure.
Savoir-être
  • Forte autonomie et capacité à prendre en charge des sujets complexes.
  • Rigueur, sens du detail et exigence sur la qualité.
  • Proactivity, sens du service et capacité à accompagner les utilisateurs.
  • Bon relationnel, posture de facilitateur, sens du collectif.
  • Capacité à s’adapter à un environnement exigeant, multi-équipe et à fort enjeu.
À propos de Tech4KIN

Tech4KIN est un cabinet de conseil nouvelle génération, indépendant et engagé, qui intervient à la croisée du design produit, de la data et du software engineering.

Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations digitales, en intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valorisation de la donnée brute : de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une structure indépendante et à taille humaine où chaque voix a un impact.
  • Des missions à forte valeur, au cœur des enjeux data des grands groupes français.
  • Une culture axée sur la transparence, la responsabilité et l'autonomie.
  • La possibilité de façonner les offres, les expertises, les méthodes.
  • Une équipe passionnée, engagée, exigeante et bienveillante.
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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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