Gestionnaire De Paie jobs in France
Gestionnaire de paie (H / F)
WALTER LEARNING
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V2V VAN DE VELDE
Gestionnaire de paie (H/F)
GIP Formation et certification pour l'in
Gestionnaire de paie (H / F)
Job summary
Une entreprise de formation professionnelle recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance. Le poste comprend 4 jours en entreprise près de chez vous et 1 jour de formation à distance. Vous aurez pour missions la gestion des contrats, la préparation des bulletins de paie et l'application des règles juridiques. Rejoignez cette équipe dynamique pour devenir un(e) expert(e) de la paie !
Benefits
Qualifications
- Niveau Bac et goût des chiffres.
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Responsibilities
- Gérer administrativement la vie du contrat.
- Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires.
- Contrôler et effectuer la saisie des données dans un logiciel de paie.
- Assurer des missions sur des dossiers transverses.
Skills
Education
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés :
Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).
Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !
- Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
- Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
- Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.