Jobs at Manpower in United States
Chargé d'affaires en industrie - Sud-Ouest (H / F) (CDI)
MANPOWER FRANCE
Chargé de clientèle commerciale H / F
Manpower
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Manpower
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MANPOWER FRANCE
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Manpower
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Manpower
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MANPOWER FRANCE
Responsable d’atelier
Manpower
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Manpower ST MALO
Carrossier peintre (H/F)
Manpower ANCENIS
Agent de fabrication pose plomberie (H/F)
Manpower MAYENNE
Chargé d'affaires en industrie - Sud-Ouest (H / F) (CDI)
Job summary
Une agence de recrutement recherche un Technico-Commercial secteur grand ouest basé près d'Angoulême. La mission inclut le développement des ventes, la fidélisation des clients et la négociation commerciale. Le candidat idéal aura un BAC+2/+3 et une expérience en vente dans le domaine des machines spéciales. La rémunération est d'environ 40k€ brut annuel, avec variable, selon expérience.
Benefits
Qualifications
- Une expérience professionnelle en tant que commercial(e) serait idéal.
- Connaissances de base en mécanique générale requises.
- Utilisation de logiciels de bureautique.
Responsibilities
- Développer le chiffre d'affaires des produits.
- Visiter et fidéliser les clients et prospects.
- Mise en œuvre du plan d'actions commercial.
Skills
Education
Tools
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charenterecherche, pour son client, unTechnico-Commercial secteur grand ouest H / Fen CDI.
Le poste est basé près Angoulême (16000) avec des déplacements à prévoir 3 jours par semaine environ sur le secteur grand ouest.
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement auprès de ses clients ! Sous l'autorité du Responsable des Ventes France, le Technico-Commercial a pour principale mission de développer le chiffre d'affaires des produits de 2 entreprises du Groupe :
Travail en journée - déplacements sur le secteur d'intervention.
Rémunération fixe aux alentours de 40k€ brut annuel + variable, négociable selon expérience, hors avantages liés à l'entreprise.
Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 / +3 (BTS / DUT / Licence)option technico-commercial / techniques de commercialisation. Une expérience professionnelle en tant que commercial(e)au sein d'une entreprise spécialisée en machines spéciales serait idéal pour cette prise de poste.
Vous avez des connaissances en éléments de base en mécanique générale.
Utilisation de logiciels de bureautique.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.