Gestionnaire Paie H/F

ADECCO FRANCE; Landerneau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure associative à Landerneau recherche un gestionnaire de paie H/F pour gérer un portefeuille de 250-300 paies. L'emploi est en intérim pour 3 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine, des horaires flexibles et un salaire brut mensuel de 2300 à 2350 €. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience, une formation en paie et une bonne maîtrise d'Excel ainsi que des logiciels de paie Alpha GRH et PAYFIRST.

Qualifications

• Expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire en cabinet ou entreprise.
• Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel.
• Connaissance idéale du logiciel de paie Alpha GRH et PAYFIRST.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 250-300 paies selon la CCN.
• Réaliser les soldes de tout compte.
• Effectuer les DSN.
• Établir les contrats de travail.
• Gérer les mutuelles et prévoyances.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Maîtrise du pack Office

Formation

Formation supérieure en paie/administration du personnel

Outils

Excel

Alpha GRH

PAYFIRST

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, une structure associative, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir à Landerneau. Prise de poste idéalement envisagée courant décembre 2025. Rattaché à la Directrice Administrative, vous gérez en collaboration avec quatre autres collaborateurs la paie (paies de la structure).

Missions

• Gestion d'un portefeuille de 250-300 paies, conformément à la CCN applicable.
• Réaliser les soldes de tout compte.
• Effectuer les DSN.
• Établir les contrats de travail.
• Gérer les mutuelles et prévoyances.
• Être en support des différents responsables pour la gestion des plannings de leur salarié en lien avec l'application de l'accord sur le temps de travail.
• Informer les équipes aux nouvelles règles législatives en vigueur.
• Établir des tableaux de bord.
• Accompagner l'équipe dans la mise en place d'un nouveau logiciel de paie.

Organisation du temps de travail

35 h/semaine du lundi au vendredi, modulation du temps de travail. Horaires flexibles.

Rémunération

À ajuster selon expérience.

Profil requis

• Formation supérieure en paie/administration du personnel.
• Expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire en cabinet ou entreprise.
• Bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel.
• Connaissance idéale du logiciel de paie Alpha GRH et PAYFIRST.
• Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
• Envie de rejoindre une structure associative sociale valorisant entraide et solidarité.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : Intérim – 3 mois
Contrat de travail : durée 35 h/semaine
Salaire brut mensuel : 2300 à 2350 € (sur 12 mois)

Expérience

5 ans (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Employeur : 3 à 5 salariés