Gestionnaire de Paie H / F

COMPTAGESMA; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable à Saint-Grégoire recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales, et du conseil aux clients sur la législation sociale. Le candidat idéal possède une licence professionnelle en gestion du personnel et justifie d'au moins trois ans d'expérience. Ce poste en CDI nécessite une bonne communication et un travail d'équipe efficace.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans une fonction similaire en cabinet comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille clients varié.
• Connaissance des normes et législation sociale.

Responsabilités

• Préparer et traiter les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales.
• Conseiller les clients sur la législation sociale.
• Gérer les absences et congés.
• Mettre à jour les dossiers des salariés.

Connaissances

Travail en équipe

Communication

Formation

Licence Professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie

Description du poste

Présent à Dinan, Saint-Malo et Rennes, le cabinet Comptagesma est dirigé par quatre associés entourés d'une équipe de 50 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires. Membre de l'alliance Eurus (45 cabinets, 250 associés, 4 000 collaborateurs) et BKR International. Nous intervenons dans les métiers de l'expertise comptable, de l'audit, du conseil et de la gestion sociale.

Suite à une démission liée à un déménagement, nous recherchons un / une gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe.

Vous interviendrez dans la branche Expertise Comptable, cette structure gère plus de 1000 clients, avec un portefeuille d'activités varié (BTP, RHF, pharmacie, etc.) pour des entreprises régionales et locales.

Sous la supervision du responsable du pôle social et au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge d'un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME issues de divers secteurs d'activités.

Vos missions principales incluent :

• La préparation et le traitement des bulletins de paie pour un portefeuille clients varié
• La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
• Le conseil auprès des clients sur la législation sociale et les normes de paie.
• La gestion des absences, congés et fins de contrat.
• La mise à jour régulière des dossiers des salariés et le suivi des changements législatifs.

De formation supérieure de type Licence Professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire en cabinet comptable.

Vous savez travailler en équipe et êtes capable de communiquer avec aisance.

Poste à pourvoir en CDI