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Une société de conseil et d'ingénierie en France, spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique, recherche un Ingénieur Environnement & Surveillance des Rejets. Le candidat idéal aura 5 à 10 ans d'expérience dans la surveillance environnementale et une formation d'ingénieur ou équivalent. Vous serez responsable de la conformité environnementale et de l'interaction avec les autorités. Une excellente aisance rédactionnelle et des compétences relationnelles sont essentielles.
Dans le cadre du renforcement de ses activités environnementales, notre entreprise recherche un Ingénieur Environnement & Surveillance des Rejets (H/F). Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des impacts environnementaux, la surveillance réglementaire, et le suivi des rejets gazeux et liquides d’une installation industrielle classée. Vous serez le garant de la conformité environnementale du site et l’interlocuteur privilégié des autorités.
Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes. Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.