Gestionnaire Paie & SIRH H / F

Groupe Délinéo; Saint-Denis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en pleine expansion recherche un Gestionnaire de Paie & SIRH pour gérer la paie et fournir un support aux utilisateurs des outils SIRH. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 2 ans en paie, avoir une bonne connaissance de logiciels comme Nibelis, et faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste basé à Saint-Denis offre des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle avantageuse

Prise en charge de l'abonnement transports

Qualifications

• Connaissance de logiciels paie (idéalement Nibelis).
• Expérience en paie ou en administration du personnel d'au moins 2 ans exigée.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'environ 150 bulletins de paie en semi-externalisation.
• Assurer le support de niveau 1 & 2 auprès des collaborateurs.
• Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques du futur outil de gestion des temps.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens de la communication

Outils

Nibelis

Description du poste

Gestionnaire de Paie & SIRH (H / F)

Rattaché(e) au Responsable Paie & SIRH, vous assurez la gestion de la paie ainsi que le support lié aux outils SIRH.

Vos missions : Paie :

• Assurer en autonomie la gestion d'environ 150 bulletins de paie en semi-externalisation;
• Assurer le support de niveau 1 & 2 auprès des collaborateurs : suivi de la mutuelle, envoi Digiposte, commande de tickets restaurants, explication des bulletins de paie, etc
• Participer à la gestion de missions transverses : solde de tout compte, attestations d'arrêt de travail (DSN événementielles), déclarations d'accident du travail, saisies sur salaire (ATD), rapprochement prévoyance / subrogation, etc

SIRH :

• Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques du futur outil de gestion des temps (GTA);
• Participer au recueil des besoins dans le cadre des projets en cours ;
• Gérer les cycles horaires dans le futur outil GTA ;
• Participer à l'élaboration des modes opératoires et des supports de formation des outils SIRH.

Profil recherché :

• Rigueur, sens de la confidentialité et appétence pour les chiffres ;
• Connaissance de logiciels paie (idéalement Nibelis)
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration ;
• Sens de la communication et du service client ;
• Expérience en paie ou en administration du personnel d'au moins 2 ans exigée.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nos locaux tout neufs situés à Pleyel, près de la ligne 14,13 et du RER D.

Tickets restaurants, mutuelle avantageuse d'entreprise, pris en charge de l'abonnement transports

Ref : wk1o3dc2xz