Gestionnaire de Paie H / F

Club Comptable; Le Havre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable indépendant à Le Havre recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie. Vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille de 300 bulletins de paie dans un environnement numérique moderne. La rigueur, l'autonomie, et le sens du service client sont essentiels. Ce poste est en CDI temps plein avec un encadrement structuré et une équipe bienveillante.

Prestations

Travail en cabinet à taille humaine

Équipe dynamique

Encadrement structuré

Environnement numérique moderne

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur gestion de paie.
• Capacité à gérer un portefeuille conséquent et varié.
• Maîtrise des logiciels de paie et DSN requise.

Responsabilités

• Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie et DSN.
• Gestion des déclarations sociales et charges.
• Conseil auprès des clients sur les aspects sociaux et réglementaires.
• Veiller à la conformité légale et au respect des délais.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Formation

Formation supérieure en paie / gestion sociale (Bac +2 à Bac +5)

Outils

Logiciels de paie et DSN

Description du poste

Une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Tout autre profil ne pourra pas être retenu.

Notre client, cabinet comptable indépendant basé au Havre, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son équipe. Le cabinet est reconnu pour son professionnalisme, sa proximité avec ses clients et sa culture d'excellence.

Le poste

Vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de 300 bulletins de paie, incluant :

• Saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de paie et DSN
• Gestion des déclarations sociales et charges
• Conseil auprès des clients sur les aspects sociaux et réglementaires
• Veiller à la conformité légale et au respect des délais

Organisation et environnement

• Travail en cabinet à taille humaine, équipe dynamique
• Encadrement par un chef de mission disponible pour suivi et accompagnement

L'accompagnement recrutement

Le recrutement est géré par Victor - Responsable du recrutement Normand, qui vous accompagne tout au long du processus :

• Présentation complète du cabinet et du poste avant toute démarche
• Aucun envoi de CV sans votre accord
• Suivi personnalisé et conseils à chaque étape
• Confidentialité totale de votre candidature

Avantages

Ce que le cabinet propose :

• CDI temps plein
• Cabinet indépendant et dynamique
• Encadrement structuré et équipe bienveillante
• Environnement numérique moderne

Profil recherché

• Formation supérieure en paie / gestion sociale (Bac +2 à Bac +5)
• 3 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur gestion de paie
• Maîtrise des logiciels de paie et DSN
• Rigueur, autonomie et sens du service client
• Capacité à gérer un portefeuille conséquent et varié