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Directeur Ressources Humaines jobs in France

Chef de Projet RH et Finances – Optimisation Paie & Temps

Etablissement et Service d'Aide par la Travail Marsoulan

Montreuil-sur-Mer
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Gestionnaire Administration du Personnel et Paie – CDI – Lyon F/H

Club Employés

Lyon
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

HR Coordinator Central Europe HF

SMCP

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

RESPONSABLE SUPPORT RH ET DIALOGUE SOCIAL - F/H - CDD 9 mois

Citeo Frane

Paris
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EUR 65,000 - 75,000
30+ days ago

Responsable Support RH & Dialogue Social (CDD 9 mois)

Citeo Frane

Paris
On-site
EUR 65,000 - 75,000
30+ days ago
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HR Business Partner – Factory

Alfa Laval

Chalon-sur-Saône
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

HR Business Partner

Binance

France
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Consultant ServiceNow HR HF

ACT-ON

Neuilly-sur-Seine
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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HR Business Partner EMEA (CDD) (HF)

Ateme

Vélizy-Villacoublay
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chargé(e) de Gestion RH - Nice

ADVAO

Nice
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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Stage RH Chef de projet pour la création d'un organisme de formation pour les CACES

Groupe PSA

Trémery
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner - H/F

Devoteam

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner Siège et Relations Sociales France (F / H)

Tarkett

Saint-Ouen-l'Aumône
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner - Commercial EMEA

Adyen

Paris
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EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

HR Payroll Partner H / F

NTT DATA

Paris
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

HR Business Partner - Stage

Wavestone

Courbevoie
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Responsable SIRH International - Systèmes RH

L'Usine Nouvelle

Nice
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Chargé- chargée de Recrutement & Développement RH - STAGE - F/H

Waga Energy

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chargé de Développement RH H/F

Crédit Agricole CIB

Montrouge
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chargé de Développement RH H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Junior HR Business Partner – Alternance & Impact

Schneider Electric - Global

Saint-Quentin-Fallavier
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Stage - HR Business Partner Junior (suivi d'une alternance) - F/H

Schneider Electric - Global

Saint-Quentin-Fallavier
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner | Leading Food Production Business | France

Renaix Ltd

France
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Chargé de Développement RH (F/H) en stage

Carrefour

Massy
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

POURVUE : Alternance BAC+5 - Chargé de Développement RH dans l'environnement H/F

ESCAM Brest

Brest
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

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Etablissement et Service d'Aide par la Travail Marsoulan
Montreuil-sur-Mer
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Part time
30+ days ago

Job summary

Un établissement d'aide par le travail à Montreuil-sur-Mer recherche un chargé de mission pour 3 mois, avec possibilité de renouvellement. Le candidat devra conduire des projets d'optimisation des outils de suivi du temps de travail, de gestion de la paye, et des processus de facturation. Des compétences en gestion de projet et une connaissance du secteur public sont requises. Poste CDD avec une forte implication sur les fonctions RH et financières.

Qualifications

  • Expertise sur la paye et gestion du temps de travail.
  • Connaissance du secteur public nécessaire.
  • Compétences en gestion de projet RH et finances.

Responsibilities

  • Conduite de projet pour outils centralisés de suivi du temps de travail.
  • Optimisation de la remontée des éléments variables de paye.
  • Optimisation des processus de facturation et de commande.
  • Renfort opérationnel sur les fonctions RH et finances.

Skills

Expertise sur la paye
Gestion du temps de travail
Connaissance du secteur public
Gestion de projet RH
Compétences financières
Rigueur
Écoute client
Job description
Un établissement d'aide par le travail à Montreuil-sur-Mer recherche un chargé de mission pour 3 mois, avec possibilité de renouvellement. Le candidat devra conduire des projets d'optimisation des outils de suivi du temps de travail, de gestion de la paye, et des processus de facturation. Des compétences en gestion de projet et une connaissance du secteur public sont requises. Poste CDD avec une forte implication sur les fonctions RH et financières.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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