Directeur Ressources Humaines à France

Beauvais (Siège) ALTERNANT Formation métier

assurée

Certifiée pour la 9éme année consécutive entreprise où il fait bon travailler en 2025, 9ème éditeur français au classement Truffle 2024, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité.

Dans le cadre de sa croissance, ISAGRI recherche un Chargé de développement RH H / F.

Intégré(e) à l’équipe RH d’ISAGRI, vous contribuerez à des projets concrets autour du développement des compétences et de la qualité de vie et conditions de travail. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de nos actions de formation et de nos démarches QVCT, au service des collaborateurs et des managers.

Encadré(e) par votre tuteur et en collaboration étroite avec les équipes RH, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences : organisation logistique des sessions, convocations, suivi des inscriptions et des évaluations à chaud / à froid.

Contribuer à la relation avec les organismes de formation et à la gestion administrative (conventions, factures, reporting).

Co-animer ou concevoir des supports pour certaines sessions internes.

Participer à la communication interne autour de la formation et de la montée en compétences.

Contribuer à l’organisation et au suivi d’actions favorisant le bien-être au travail (événements internes, enquêtes, ateliers…).

Participer au suivi des indicateurs QVCT et à l’amélioration continue des dispositifs.

Être force de proposition sur de nouvelles initiatives pour renforcer l’engagement et la satisfaction des collaborateurs.

Tu prépares un BAC +4 / 5 en RH, ingénierie de la formation, QVCT ou équivalent, et tu recherches une alternance d’un an (ou deux ans selon ton cursus).

Tu es curieux(se), organisé(e), à l’écoute et sensible aux sujets humains.

Tu fais preuve de rigueur et d’autonomie, tout en appréciant le travail d’équipe.

Tu aimes structurer, planifier, communiquer… et tu as envie d’apprendre dans un environnement stimulant.

Tu as un bon relationnel et sais interagir avec des interlocuteurs variés.

Évolutions

L’alternance est un vrai tremplin pour décrocher un CDI chez ISAGRI. Un accompagnement personnalisé te permettra de progresser et de te préparer à ton premier emploi.

La croissance continue de l’entreprise ouvre des perspectives d’évolution en France et à l’international.

Conditions proposées

Localisation : Beauvais (60).

Formation interne : Tu verras, chez ISAGRI, pas de panique, nous te préparons bien avant de te mettre au défi ! Pour cela, tu bénéficies dès ton arrivée d’un cursus de formation unanimement reconnu et tu suivras de nombreuses formations par la suite. Tu profiteras d’un encadrement par un tuteur expérimenté.

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

En plus : compte tenu des excellents résultats économiques de l’entreprise, versement d’un montant appréciable de l’intéressement, participation, prime de vacances et sur objectifs.

Nous te confions bien évidemment tous les moyens matériels indispensables à ton métier. Tu l’as bien compris, toutes les cartes sont entre tes mains !

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.