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HR Payroll Partner H / F

NTT DATA

Paris

Hybride

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de technologie internationale recherche un(e) Associate Payroll Specialist pour gérer un portefeuille de paie et assurer le traitement précis des paies. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage et de croissance dans une équipe dynamique. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité. Le travail se fait en mode hybride avec des interactions fréquentes au sein de l'équipe.

Qualifications

  • Connaissance des procédures de paie et des réglementations fiscales.
  • Aisance avec les calculs de temps de travail.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de paie de 300 paies.
  • Elaborer et contrôler les bulletins de paie.
  • Saisir et suivre les absences et les dossiers des employés.
  • Réaliser la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Sens de la confidentialité
Esprit d’équipe
Description du poste
Make an impact with NTT DATA

Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.

Your day at NTT DATA

The Associate Payroll Specialist is an entry level subject matter expert, responsible for learning the skills to assist with the accurate processing of payroll.

Leveraging a basic understanding of payroll procedures, tax regulations, and compliance standards, this role ensures that payroll cycles are executed efficiently.

Working closely with the payroll team, this role contributes to resolving inquiries, maintaining payroll records, and assisting in process improvements.

What you'll be doing

Missions :

  • Gérer un portefeuille de paie (environ 300 paies)
  • Participer à l’élaboration des bulletins de paie : Collecter, saisir et contrôler les paies
  • Saisir et suivre les absences / arrêts de travail (DSN mensuelle) et les dossiers des salariés
  • Participation à la gestion administrative du personnel (visite médicale, forfait mobilités)
  • Elaborer des soldes de tout compte et documents afférents
  • Saisie et commande des tickets restaurants
  • Procéder aux affiliations mutuelles et prévoyance et au suivi des nouveaux entrants
  • Créer et mettre à jour les dossiers collaborateurs sur l'outil de paie
  • Gérer le quotidien de la paie : répondre aux questions des collaborateurs,
  • Suivre les IJSS et les indemnités de prévoyance

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service et de l’entreprise

Profil Recherché :
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), le sens de la confidentialité et l’esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise dans les calculs de temps de travail
Workplace type

Hybrid Working

About NTT DATA

NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.

Equal Opportunity Employer

NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

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