Chargé(e) de Gestion RH - Nice

ADVAO; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDD à Nice. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du droit social et de la GPEC. Une expérience de 3 ans en environnement associatif est requise. Ce poste offre un cadre dynamique au sein d'un secteur médico-social.

Qualifications

• Expérience similaire de 3 ans minimum dans un environnement associatif.
• Connaissance du secteur du médico-social appréciée.
• Capacités d'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Élaboration des contrats de travail et gestion des entrées/sorties.
• Rédaction des convocations et suivi des dossiers disciplinaires.
• Contribuer aux bilans annuels et aux accords de branche.
• Suivi des réunions des IRP et affichage des comptes-rendus.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Droit social

GPEC

IRP

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Description du poste

ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDD, à Nice, au siège social d’un organisme du secteur médico-social des Alpes-Maritimes.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en CDD à Nice pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines d’un organisme du secteur médico-social.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l’équipe, vos principales missions sont les suivantes:

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel: élaboration des contrats de travail, avenants, calculs d’indemnité retraite, registre du personnel, gestion des entrées et des sorties, assistance au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés, assistance à la responsable formation…
• Droit social : rédaction des convocations, suivi des dossiers disciplinaires, affichages règlementaires, assistance auprès des directeurs d’établissement sur l’application du droit social, des obligations et accords d’entreprise…
• GPEC : contribuer aux bilans annuels, accords de branche, référentiels métiers…
• IRP : suivi des réunions, affichage des comptes-rendus, note de frais, recueil des évènements et potentielles grèves…

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+2 minimum en Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans minimum ; idéalement acquise dans un environnement associatif. La connaissance du secteur du médico-social et celle du multisites sont fortement appréciées.

En tant que Gestionnaire RH, vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme. Votre sens de l’organisation et votre autonomie sont des qualités qui font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et reconnu(e).

Poste en CDD renouvelable, temps plein à Nice.

Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle. Nous vous invitons à nous faire suivre votre candidature via le formulaire suivant :