Communication Interne jobs in South Africa

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Au sein de l’équipe projet One Plan, vous rapportez à la Responsable Change & Communication de l’équipe. Vous collaborez avec tous les managers du département Process Performance, ainsi qu’avec le Département Finance.

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

• Elaboration & mise en place des plans de communication projet et des supports de communication associés,
• Communication éditoriale : rédaction, publication et mise à jour des contenus du projet sur l’intranet (bob) et sur notre réseau social interne (Viva Engage),
• Réflexion sur la promotion des contenus,
• Community management : animation du réseau social interne (Viva Engage) et gestion de l’outil,
• Création et mise à jour de supports de communication internes du département : mise en page de newsletters et des espaces de communication,
• Aide à la préparation et à la coordination de séminaires, workshops et retours d’expérience,
• Elaboration et réalisation d’enquêtes de satisfaction interne, et force de proposition sur les axes d’analyse,
• Contribution aux activités de PMO (Project Management Office) : suivi de plannings, de ressources…

Qui êtes-vous ?

• A la rentrée 2024/2025, vous allez préparer un diplôme de niveau BAC+5 type Master avec une spécialisation en Communication,
• Une première expérience professionnelle dans le domaine de la Communication serait appréciable (stage, alternance ou autre),
• Vous maitrisez le Pack Office et les logiciels de création de contenu (Adobe Illustrator, Suite Adobe ou autre) et avez une bonne connaissance de l’univers digital et des réseaux sociaux,
• Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre curiosité et votre force de proposition,
• Vous avez une bonne aisance rédactionnelle en anglais avec une réelle sensibilité esthétique,
• Vous êtes à l’aise dans la communication orale et écrite en anglais,
• Vous êtes rigoureux, synthétique et dôté d’un bon relationnel,
• Vous avez le sens du travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie et d'autonomie.

Durée alternance: 12 mois (ie 1 an)

Début: Septembre 2025

L'alternance est basée à Marcy l'Etoile, accessible en transports en commun via la ligne 98 ou 98E de Gorge de Loup.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.

Processus de recrutement: un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.