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Assistante rh et adp
Résumé du poste
Une société de ressources humaines recherche un(e) assistante RH et ADP pour un poste à proximité de Sceaux, avec une mission d’intérim de 2 mois renouvelable. Les responsabilités incluent l'analyse des plannings des absents dans un environnement médico-social et le suivi des tableaux RH sous Excel. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 minimum et au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires. La maîtrise d'Excel est un atout.
Prestations
Qualifications
- Expérience significative dans l'adp auprès d'environnements hospitaliers.
- Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur médico-social.
- Capacité d'intégration rapide dans une équipe.
Responsabilités
- Analyser les plannings des absents et gérer le renfort.
- Établir le contact avec les cadres de santé.
- Transmettre les CV aux opérationnels de santé.
- Établir des contrats avec les agences d'intérim.
- Suivi des tableaux RH sous Excel.
Connaissances
Formation
Outils
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) assistante rh et adp H/F pour un poste basé à proximité de Sceaux (92) pour une mission d’intérim de 2 mois renouvelable
Rémunération : 23-33K€ selon profil et expérience + prime Ségur
Avantages : CCN51
Dans un contexte multi-établissement dans le secteur médico-social et rattaché(e) aux coordinateurs des soins et de la rrh, vos missions sont les suivantes :
- Analyser les plannings des absents afin de palier à un renfort grâce aux agences d’intérim ou aux vacataires déjà référencés dans la base de recrutements
- Gérer le contact avec les cadres de santé pour établir le besoin, contacter les agences d’intérim référencées spécialisées en profession médicale et para médicale, émettre le besoin
- Transmettre les CV auprès des opérationnels de santé
- Établir les contrats avec les agences d’intérim ou directement réaliser les contrats des profils vacataires retenues en CDD
- Suivi tableaux RH sous Excel pour la planification
Titulaire d’un bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience significative dans l'adp auprès d'environnement hospitaliers dans un contexte d’au moins 2 ans. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, souple et très autonome pour vous intégrer à une équipe, et avez un bon relationnel.
La maîtrise d’Excel serait un atout.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.