Assistante Ressources Humaines jobs in France
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Walter Learning
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Assistante ou assistant des ressources humaines H/F
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAssistant-e des ressources humaines H/F
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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Job summary
Une entreprise de formation recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines à Cherbourg-en-Cotentin. Le candidat idéal aura un diplôme en ressources humaines et sera responsable du recrutement, de l'administration du personnel, et du développement des compétences. Ce poste offre l'occasion de contribuer à un environnement dynamique et en pleine croissance.
Qualifications
- Expérience ou formation en ressources humaines appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des ressources humaines.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Responsibilities
- Gérer le recrutement et l'intégration du personnel.
- Assurer l'administration du personnel et des contrats.
- Participer au développement des compétences via des formations.
Skills
Education
Tools
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez‑vous…)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,…
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés :
- Les professionnels de santé, via Walter Santé
- Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
- Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.