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Packaging jobs in France

RESPONSABLE PACKAGING - F/H

RESPONSABLE PACKAGING - F/H
Entremont (Coopérative Sodiaal)
Annecy
EUR 50,000 - 70,000
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Packaging Sales Manager H/F

Packaging Sales Manager H/F
French Selection UK
Bayonne
EUR 35,000 - 55,000

Secondary Packaging Platform expert (M/W/D)

Secondary Packaging Platform expert (M/W/D)
Sidel
Octeville-sur-Mer
EUR 50,000 - 70,000
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Stage - Qualité packaging (H/F)

Stage - Qualité packaging (H/F)
Richemont
Paris
EUR 60,000 - 80,000
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Stage - Qualité packaging (H/F)

Stage - Qualité packaging (H/F)
Richemont
Paris
EUR 60,000 - 80,000
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INGENIEUR PACKAGING F/H

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Stagiaire Acheteur Projets H/F

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EUR 40,000 - 60,000
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Stage – Assistant Creative Designer Packaging & Gifting - Janvier 2026 (H/F)

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Technicien SAV Itinérant Région Sud – Ouest(Béziers) – H/F

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RESPONSABLE PACKAGING - F/H

Entremont (Coopérative Sodiaal)
Annecy
EUR 50,000 - 70,000
Job description

Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie. Entremont commercialise chaque année 190 000 tonnes de fromages dont 40% à l'international.

Sodiaal est un Groupe handi-accueillant.

Le fromage, vous aimez ? Ca tombe bien ! Sinon, ce n'est pas rédhibitoire rassurez-vous…

Nous recherchons notre futur/e RESPONSABLE PACKAGING (H/F) au sein des équipes R&D de Sodiaal Fromages. Le poste est basé sur Annecy (74) ou Lyon (69) avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites et chez les fournisseurs.

Finalités de la mission

Sodiaal Fromages, acteur majeur dans l'industrie laitière, recherche son/sa future Responsable Packaging pour son équipe R&D dans le cadre de ses projets d'innovation et d'optimisation. La personne retenue intégrera une équipe dédiée à la transformation des emballages, essentielle pour répondre aux attentes croissantes des consommateurs et des marchés. Ce rôle est stratégique, car il combinera gestion d'équipe et expertise technique pour garantir des solutions d'emballage performantes.

Le/la Responsable Packaging travaillera directement sous la direction du Directeur R&D pour contribuer à la vision et aux objectifs de l'entreprise.

Missions principales :

Le/la Responsable de développement packaging sera en charge de la gestion complète de son activité, englobant à la fois le management d'une équipe de 4 ingénieurs et l'animation d'un portefeuille de projets. Cela implique d'encadrer les équipes tout en veillant à l'atteinte des objectifs fixés et à la qualité des produits développés. Une attention particulière sera apportée à l'innovation des emballages sur le plan fonctionnel et esthétique.

Le/la Responsable devra également assurer un suivi rigoureux des avancées de chaque projet afin de garantir leur conformité aux exigences techniques et réglementaires. Grâce à son expertise, il/elle devra structurer l'écosystème d'emballage et mettre en place des mécanismes d'amélioration continue.

  1. Innovation

Favoriser l'innovation packaging grâce à votre expertise technique pour soutenir les lancements de nouveaux produits, tester de nouveaux matériaux et proposer des solutions différenciantes

  1. Alignement avec la Stratégie de l'Entreprise

Collaborer avec les différents départements (Marketing, RSE, R&D, Opérations, Achats) pour aligner la feuille de route packaging avec les besoins du business et soutenir les initiatives de croissance

  1. Conformité aux Exigences Règlementaires

Assurer la conformité des emballages avec les règlements en matière d'emballages (directive SUP, loi AGEC, règlement PPWR) et en vigueur et suivre les évolutions législatives

  1. Engagement en Matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Promouvoir des initiatives durables pour réduire l'impact environnemental des emballages (réduction, recyclabilité, matériaux alternatifs)

  1. Amélioration Continue

Mettre en place les méthodologies et process de qualifications des emballages, définir les indicateurs clés pour évaluer l'efficacité des initiatives packaging et identifier des axes d'amélioration

  1. Management

Manager son équipe en favorisant la collaboration et le partage de connaissances pour stimuler l'innovation, tout en s'assurant du développement des compétences de chaque membre.

Gérer un portefeuille de projets avec les ressources disponibles, en priorisant les initiatives stratégiques et en s'assurant de leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.

Profil

Diplôme bac +5 en packaging ou matériaux, avec 10 ans d'expérience en développement/industrialisation d'emballages, de préférence dans le secteur agroalimentaire.

Compétences en management et en transformation d'activité, capacité à structurer un portefeuille de projets.

Connaissances des interactions entre emballages, produits et machines.

Créativité, dynamisme et engagement envers l'innovation et la responsabilité sociétale.

En résumé : Le/la Responsable Packaging chez Sodiaal Fromages est un rôle central combinant innovation, conformité, et développement durable, visant à améliorer l'emballage des produits laitiers tout en dirigeant une équipe d'experts.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors cette belle opportunité est sûrement faite pour vous !

Envoyez-moi votre candidature et je me ferai un plaisir de vous contacter pour échanger plus en détail sur cette offre

Et si vous hésitez encore à nous rejoindre…

  • Une entreprise idéalement située en plein cœur d'Annecy (le lac, les montagnes… un cadre idéal pour en profiter à toutes les saisons !) ou bien sur Lyon, grande métropole riche d'histoire et d'activités !
  • Vous travaillez pour la division Sodiaal Fromages avec ses marques connues comme Entremont, une marque solidaire et engagée appartenant à la 1ère coopérative laitière française
  • Un environnement de travail convivial au sein d'équipes engagées
  • Des produits à forte notoriété, 100 % français

Les avantages :

  • Poste cadre
  • 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • 12 RTT / an
  • Tickets restaurant
  • Prime transport ou remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en communs
  • Intéressement/participation selon accords en vigueur
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
  • Jusqu'à 2 j de télétravail / semaine possible
  • Compte Epargne Temps
  • CSE
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  • ...
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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