CA SEINE NORMANDIE AGGLOMERATION
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HERVOUET FRANCE
Une collectivité territoriale recherche un(e) chargé(e) de mission mobilités et transports scolaires. Vous serez responsable de la gestion des marchés de transport scolaire et de la mise en œuvre d'un projet de billettique. Ce poste requiert un Bac +4/5 et 1 an d'expérience. Le travail s'effectue au sein d'une équipe dynamique, avec des déplacements réguliers sur le territoire. Contrat : CDD d'un an, temps complet avec astreintes. Salaire selon grille indiciaire FPT.
En tant qu'Autoritéisatrice des Mobilités sur son territoire, Seine Normandie Agglomération détient la compétence transport scolaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Vous aimez travailler en transversalité, interagir avec de multiples acteurs (prestataires, établissements scolaires, collectivités.) et contribuer à l'amélioration des services de mobilité ? En intégrant notre service mobilité, vous rejoignez une équipe soudée et engagée, où entraide et esprit collaboratif sont les maîtres mots. Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Transports Scolaires et mobilités prêt(e) à relever de nouveaux défis et à être force de proposition pour améliorer les solutions de transport sur notre territoire.
Gestion administrative des marchés de transport scolaire :
Suivi du projet de billettique scolaire et analyse des données de transports scolaires :
Missions secondaires en gestion opérationnelle et d'appui au service.
Bac +4/5 dans le domaine de la mobilité ou dans l'aménagement du territoire. Connaissances des acteurs et des enjeux de la mobilité et des collectivités territoriales. Connaissance de la gestion et réglementation en matière de transport scolaire. Connaissance des outils SIG serait un plus.
Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Savoir travailler en équipe. Aptitude à l'analyse et à la conduite de projet. Bon relationnel et prise de parole en public. Sens de l'organisation, autonomie et force de proposition. Permis B nécessaire + véhicule.
Filière Administrative – cadre d'emploi des rédacteurs (cat.B). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable. Durée de travail : Temps complet (39h00 avec 25 CA et 23 RTT) et astreintes téléphoniques partagées (de 6h30 à 8h30 et de 17h30 à 19h30 du lundi au vendredi). Lieu de travail : Siège de SNA à Douains. Déplacements fréquents sur le territoire de SNA (véhicule de service à disposition) avec équipement fourni.
Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat de travail. Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée.
Conditions de travail : Déplacements professionnels.
Déplacements : Fréquents zone départementale.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
M. Le Président de SNA
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.