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Employé ressources humaines H / F
Résumé du poste
Une société de ressources humaines recherche un employé maîtrisant le droit du travail pour une mission longue à Thionville. Les responsabilités incluent la préparation et la vérification des contrats de travail, ainsi que la gestion des aspects légaux et administratifs des employés. Le candidat doit avoir un diplôme en ressources humaines, 3 ans d'expérience au Luxembourg, ainsi que des connaissances en français et en anglais. La maîtrise de MS-Office et la connaissance de SAP sont des atouts.
Qualifications
- Minimum 3 années d'expérience acquises au Luxembourg.
Responsabilités
- Préparer les contrats de travail.
- Vérifier les éléments contractuels.
- Assurer le respect de la législation.
- Gérer les aspects légaux et administratifs liés aux contrats.
Connaissances
Formation
Outils
ARHIS recherche un employé ressources humaines maîtrisant le droit du travail pour une mission longue.
- Préparer les contrats de travail
- Vérifier les éléments contractuels
- S'assurer du respect de la législation
- Gérer les aspects légaux et administratifs liés aux contrats et divers statuts des employés (congés maternité, parentaux, ...)
Profil recherché
- Vous avez un diplôme en ressources humaines
- Vous avez minimum 3 années d'expérience acquises au Luxembourg
- Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail
- Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau en anglais.
- Vous maîtrisez MS-Office. La connaissance de SAP est un plus.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.