Assistant RH & ADP Anglais Courant H / F

GR Intérim & Recrutement; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) RH pour gérer les opérations RH en France et à l'international. Vous serez responsable du pilotage de la paie, de la gestion des onboarding et offboarding, ainsi que de la qualité des données RH. Le candidat idéal aura au moins un Bac +2 et une expérience antérieure dans un environnement similaire. Ce poste requiert un bon niveau d'anglais, des compétences organisationnelles et une forte capacité à travailler en équipe. La rémunération est comprise entre 35 et 38k annuels.

Qualifications

• Expérience dans un environnement RH similaire souhaitée.
• Niveau d'anglais courant nécessaire.

Responsabilités

• Gérer les Onboarding et offboarding.
• Déployer des modules SIRH.
• Assurer la qualité des données RH.
• Participer à l'amélioration des process RH.

Connaissances

Proactivité

Organisation

Agilité

Sens du service

Compétences digitales

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

DEFINITION DES TACHES :

Rattaché(e) à la HR Manager France et à la Global HR Operations Manager, vous jouerez un rôle clé dans les opérations RH de plusieurs pays du Groupe :

1. Piloter l'ADP & la paie (France et international) :

• Gérer les Onboarding & offboarding
• Rédaction des contrats
• Suivi les absences et les dossiers collaborateurs
• Gestion, transmission et vérification des variables de paie avec les prestataires

2. Contribuer aux projets SIRH :

• Déploiement de modules SIRH
• Accompagnement et support pour les collaborateurs
• Études Comp & Ben (mutuelle, avantages sociaux, benchmarks)

3. Assurer la qualité et la fiabilité de la data RH :

• Mise à jour et contrôle des données RH
• Production de reportings fiables et pertinents
• Contribution à une culture RH orientée données

4. Participer à l'amélioration continue des process RH :

• Simplification de certains workflows
• Optimisation de l'organisation RH au quotidien
• Contribution à des projets transverses selon les besoins

COMPETENCES REQUISES :

De formation type Bac +2 min., vous justifiez d'une première expérience, idéalement un environnement similaire exigeant. Vous avez un niveau d'anglais courant car vous aurez à l'utiliser de manière régulière.

PROFIL RECHERCHE :

Nous recherchons une personne proactive, agile, organisée et réactive. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement international. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et vous avez envie de moderniser les pratiques RH. Vous avez un très bon sens du service, et vous appréciez le travail en équipe.

Rémunération & conditions de travail :

• Rémunération entre 35 et 38k en fonction du profil et de l'expérience
• Date de début : ASAP
• Temps plein, 35h hebdomadaires, statut cadre

REF : DWS / ASSRHP / 1225