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Descripción de la vacante
Une agence de ressources humaines recherche un Assistant d’agence / Gestionnaire de paie pour ses opérations à Rochefort. Le candidat doit être à l'aise avec les chiffres, avoir une première expérience en paie, et posséder de bonnes compétences relationnelles. Les responsabilités incluent l'accueil des candidats, la saisie des contrats, et la gestion de la paie. Poste de 37h30/semaine avec de nombreux avantages tels que des RTT, primes et tickets restaurant.
Servicios
Formación
- Expérience souhaitée en gestion de paie.
- Aisance avec les chiffres et organisation.
- Énergie et goût du challenge.
Responsabilidades
- Accueil physique et téléphonique.
- Capter des candidats et animer des entretiens.
- Saisie des contrats et gestion des éléments de paie.
Conocimientos
L’agence PROMAN LA ROCHE SUR YON recherche au sein de son agence un Assistant d’agence / Gestionnaire de paie (h/f).
- Accueil physique et téléphonique
- Capter des candidats
- Animer des entretiens de recrutement
- Envoi de candidatures
- Saisie des contrats dans le respect de la législation
- Collecte et saisie des éléments variables de paye
- Saisie des acomptes / IFM et CP
- Facturation client et gestion des avoirs
- Gestion des visites médicales et mise à jour des dossiers administratifs
Horaires: 8h-12h et 14h-18h00 (variable) du lundi au vendredi – 37h30/semaine
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres, une première expérience en paie est souhaitée.
- Vous avez de l’énergie à revendre, vous souhaitez rejoindre une agence ambitieuse en pleine ascension ?
- Vous avez le goût du challenge et de la conquête.
- Vous êtes à l’écoute et avez un bon relationnel.
- Vous avez de très bonnes compétences pour communiquer à l’oral autant qu’à l’écrit.
- Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien et pouvez aisément passer d’une tâche à une autre en gérant les priorités.
- Vous maitrisez le pack office et savez travailler sur plusieurs logiciels en même temps.
Avantages entreprise : 11 jours RTT, Primes, Tickets restaurant, mutuelle entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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