Responsable de dossiers (H/F)

ACTIV RH; Thann; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable local à Thann recherche un(e) Responsable de dossiers pour gérer un portefeuille clients varié. Le candidat idéal aura au minimum un diplôme Bac+2 en comptabilité et sera capable d'accomplir des tâches telles que la tenue de la comptabilité et l'établissement des déclarations fiscales. Ce poste offre un contrat CDI, une rémunération motivante, des avantages variés, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Frais de déplacement domicile-travail

Mutuelle partagée

Flexibilité horaire

Travail à domicile occasionnel

Qualifications

• Diplôme en comptabilité requis.
• Expérience en cabinet comptable appréciée.
• Capacité à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Gérer votre portefeuille client en autonomie.
• Établir les fiches de paye et charges sociales.
• Conseiller les clients sur des demandes spécifiques.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Capacité d'adaptation

Maîtrise des méthodes comptables

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme en comptabilité niveau Bac+2

Description du poste

Overview

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable situé à Thann, un(e) Responsable de dossiers.Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable qui accompagne une clientèle variée et locale de PME-PMI, de TPE, de commerçants, d'artisans et de professions libérales dans leur gestion opérationnelle, leur développement et leur création

Responsabilités

• Gérer votre portefeuille client en autonomie
• Tenue de la comptabilité, élaboration des déclarations fiscales et du bilan de fin d'exercice
• Établir les fiches de paye et charges sociales (DSN)
• Organiser la production des dossiers (plans de missions, plannings, avancement)
• Gérer la relation client : identifier la demande et définir le cadre de la prestation (objectifs, planning, budget)
• Conseiller les clients et les accompagner sur des demandes spécifiques (contrôle fiscal, URSSAF)
• Définir sa stratégie commerciale pour développer le portefeuille d'activités, construire des offres et identifier des opportunités commerciales

Profil / Qualifications

• Diplôme en comptabilité au minimum de niveau Bac+2
• Optionnel mais apprécié : expérience en cabinet comptable sur un poste similaire
• Maîtrise des méthodes et procédures comptables et capacité à proposer des améliorations
• Maîtrise des outils bureautiques
• Rigueur, réactivité et capacité à s'adapter rapidement
• Permis de conduire indispensable pour de petits déplacements chez les clients

Contrat et Avantages

• Contrat CDI – 39h/semaine du lundi au vendredi avec une demi-journée de libre
• Rémunération motivante incluant salaire, tickets restaurant, frais de déplacement domicile-travail, mutuelle partagée
• Possibilité de télétravail lorsque autonomie sur les dossiers
• Avantages : Flexibilité horaire, intéressement et participation, prise en charge des déplacements quotidiens, réductions tarifaires, travail à domicile occasionnel
• Prospectives d'évolution au sein du cabinet (management, développement)
• Formation à la comptabilité sociale

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil et gestion