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Opérateur.rice logistique
Job summary
Une institution éducative propose un contrat à durée déterminée de 12 mois pour assurer un soutien logistique et contribuer à la sécurité incendie et anti-intrusion. Le candidat devra accueillir le public et s'assurer du bon fonctionnement des locaux. Des connaissances de base sur l'hygiène et la sécurité sont souhaitées.
Qualifications
- Connaissances de base en réglementation d'hygiène et sécurité.
- Notions élémentaires sur la sécurité des biens et des personnes.
Responsibilities
- Assurer un soutien logistique aux équipes.
- Aider à la sécurité incendie et anti-intrusion.
- Gérer le standard et accueillir le public.
Skills
Tools
Le service intérieur a pour mission d'assurer la sécurité du site et son bon fonctionnement.
- D'une direction composée d'un chef de service, d'un(e) adjoint(e) et d'un planificateur des locaux
- D'un pôle logistique sécurité formé de quatre appariteurs, d'un agent d'accueil, d'agents de sécurité et de propreté externes
- D'un pôle audiovisuel - reprographie composé de cinq agents, deux techniciens d'image et du son et de trois opérateurs (un de production audiovisuelle et deux d'exploitation)
La réunion de ces pôles permet de lier de manière cohérente les besoins matériels, pédagogiques, de sécurité incendie et de sûreté pour les 8000 étudiants, les 300 chercheurs et la centaine de personnels administratifs et techniques répartis sur les 17000m² du bâtiment facultaire, et les 5000m² du futur bâtiment de recherche.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service intérieur et de son adjointe, vous avez pour mission d'exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'UFR. Ainsi, vous devez entre autre:
- assurer un soutien logistique aux équipes administratives, pédagogiques et scientifiques (installation des salles, manutention...)
- aider à la sécurité incendie
- aider à la sécurité anti-intrusion
- assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments
- assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier
- transporter personnes, courriers, documents
- vérifier le planning des locaux
- faire appliquer les consignes données
En cas d'absence de l'agent d'accueil vous pouvez être amené à accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone et de gérer le standard.
Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques
- Réglementation en matière d'hygiène et sécurité (notion de base) - connaissances élémentaires sur la sécurité des biens et des personnes
- Travailler en équipe
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Savoir planifier et respecter les délais
- Savoir installer des équipements informatiques, audiovisuels
- Etre à l'écoute des besoins - sens du relationnel
- Sens de l'organisation et rigueur
- Réactivité et adaptabilité
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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