À propos de nous
Eiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation, maintenance, et démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.
Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce; les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.
Eiffage a une ambition forte : contribuer à bâtir un monde plus sobre et durable, en intégrant une stratégie bas carbone pour accélérer la transition écologique dans ses projets.
Les valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage, et Pugnacité.
Projets connus : le viaduc de Millau, les lignes de métro et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, le tramway de Bordeaux, etc.
VOTRE ENVIRONNEMENT
La direction opérationnelle Infra linéaires du groupe Eiffage Génie Civil compte 933 collaborateurs, regroupant plusieurs activités (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution) pour réaliser des projets d'infrastructure complexes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Votre profil
Ce que nous recherchons
Bac +2 à Bac +3 en environnement, génie écologique, géologie, chimie, géochimie, génie civil, géotechnique, génie des procédés, métiers de l'eau, travaux publics, etc.
Expérience :
2 à 5 ans dans un poste similaire.
Ce que nous proposons
Poste à temps plein en CDI
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE
À propos de nous
Eiffage Génie Civil intervient dans toutes les spécialités du génie civil, de la conception à la construction, en réparation, maintenance, démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.