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Une entreprise internationale de solutions RH recherche un(e) HR Business Partner Bilingue Anglais à Nanterre. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience en RH. Les responsabilités incluent la gestion des projets RH, le développement des compétences et la gestion des données sur Excel. Ce poste offre une rémunération de 45/55K€ brut annuel pour un contrat d'intérim de 6 mois, avec possibilité de télétravail les vendredis.
L'Agence CRIT Courbevoie, spécialisée dans le recrutement de fonctions support cadres et non-cadres recherche pour l'un de ses clients acteur Majeur international dans les solutions et technologies d’assainissement de l'eau un :
Dans le cadre de l’entité globale du groupe et l’une de ses filiales, nous recherchons un(e)
HR Business Partner Bilingue Anglais capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH opérationnels et le développement des compétences, RH, formation, projets.
Gestion de projets RH :
Plan de développement des compétences :
Développement RH :
Issu(e) d’une formation Master 2 en Ressources Humaines.
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en RH (hors alternance et stages).
Lieu : Nanterre (92)
Type de contrat : Intérim à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement pour 6 mois supplémentaires
Rémunération : A partir de 45 / 55K€ brut annuel sur 13 mois.
Statut Cadre à 209 jours
Télétravail : Possibilité de TT les vendredis
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.