HR Business Partner H/F

Michael Page (France); Paris; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du e-commerce basé à Paris cherche un HR Business Partner pour intervenir sur la gestion des relations avec les CSE et syndicats, ainsi que sur les politiques RH au sein d'un environnement international. Le candidat idéal doit avoir une solide expertise en droit du travail français et une bonne maîtrise de l'anglais, avec l'allemand en plus étant un atout. Ce poste offre un impact significatif dans une phase de transformation avec une rémunération fixe et variable.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Possibilité de 3 jours de télétravail/semaine

Impact réel dans une phase de transformation

Qualifications

• Expertise en droit du travail français requise.
• Expérience avec CSE et syndicats appréciée.
• Anglais courant, allemand est un plus.

Responsabilités

• Animer et négocier avec les CSE et syndicats.
• Gérer dossiers disciplinaires et audits légaux.
• Piloter les politiques RH et projets internationaux.

Connaissances

Droit du travail français

Gestion des relations avec les CSE

Communication en anglais et français

Description du poste

• Grand Groupe international
• Poste de HR Business Partner H/F, périmètre multi-pays

À propos de notre client

Notre client est un acteur international majeur du e-commerce, présent dans de nombreux pays.

Description

En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Animer et négocier avec les CSE et syndicats, organiser les réunions et élections, garantir la conformité au droit du travail.
• Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, accompagner les managers, soutenir les plans de restructuration.
• Représenter l'entreprise auprès des autorités et organismes, gérer audits et obligations légales.
• Piloter les politiques RH et projets internationaux.

Cette liste de missions n'est pas limitative.

Profil recherché

• Expertise en droit du travail français (allemand apprécié).
• Expérience avec CSE, syndicats et processus de restructuration.
• Anglais et français courants (allemand est un plus).
• Capacité à évoluer dans un environnement international, agile et en transformation.

Conditions et Avantages

• Impact réel dans une phase de transformation.
• Rémunération fixe + variable.
• Possibilité de 3 jours de télétravail/semaine.