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Gestionnaire rh temps et activite - 3 mois H/F
Job summary
Une entreprise leader en intérim recherche un Gestionnaire RH Temps et Activité pour une mission de 3 mois à Nantes. Vous serez responsable de la gestion des temps de travail, des absences et des préparations de paie. Le salaire est de 2351 € bruts mensuels, avec tickets restaurant. Une expérience en gestion des données temps et législation sociale est essentielle.
Benefits
Qualifications
- Minimum 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Connaissances en gestion des temps et législation sociale.
- Capacité d'analyse des anomalies de pointage.
Responsibilities
- Assurer la gestion et le contrôle des temps des employés.
- Analyser les pointages et signaler les anomalies.
- Préparer les éléments nécessaires à la paie.
Skills
Tools
New 27 novembre Loire-Atlantique, Nantes Interim 2350 Mensuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client est un grand groupe industriel dont les services administratifs RH paie est sur l'île de Nantes. Nous recherchons pour son compte un GESTIONNAIRE RH TEMPS ET ACTIVITE (F/H), dans le cadre d'un renfort, mission de 3 mois renouvelable.
Au sein d'un périmètre défini, vous assurez la gestion et le contrôle des temps, des absences et des déplacements des salariés. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité totale des données transmises au service de la paie. Vous veillez scrupuleusement au respect des procédures internes, des accords d'entreprise et de la législation sociale en vigueur.
- Gestion des Données Temps : vous recueillez, contrôlez et assurez la complétude des éléments de temps de travail et d'absences dans les outils dédiés (Timely / UKG Kronos).
- Contrôle et Conformité : vous analysez les pointages, signalez et résolvez les anomalies. Vous maîtrisez la gestion des compteurs et contrôlez la cohérence des temps, des déplacements et l'application des règles (modulation, heures supplémentaires, accords internes).
- Suivi des Absences : vous suivez les absences sans justificatif (relances), précontrôlez et gérez la documentation des absences justifiées dans Peopledoc.
- Préparation de la Paie : vous préparez les données nécessaires à la paie (éléments variables, absences et compteurs) et garantissez leur fiabilité avant transmission finale.
- Amélioration et Reporting : vous mettez à jour les indicateurs de suivi, les tableaux de bord et participez activement à l'amélioration des process.
- Support Interne : vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les salariés concernant le contrôle des temps, des absences et des déplacements.
Ce poste, basé à NANTES, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
- un taux horaire brut de 15,50 s ou 2351 € bruts mensuels, négociable en fonction de votre expérience.
- des tickets restaurant de 7,26 €
- une base hebdomadaire de 38 heures avec des heures supplémentaires
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.