RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

TFE; Saran; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Responsable des Ressources Humaines pour participer à la politique sociale et gérer un service RH. Vous aurez un rôle clé dans le développement RH, le respect des obligations juridiques et la gestion des équipes. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans et un Bac+5 en Droit ou RH. Ce contrat CDI est basé à Saran, avec un travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience réussie de 3 à 5 ans en gestion d'un service RH.
• Capacité à gérer une équipe de 2 personnes.
• Compétences en management et communication.

Responsabilités

• Participer à la politique sociale de l'agence.
• Garantir le respect des obligations juridiques.
• Assurer le recrutement et l'intégration des salariés.

Connaissances

Communication

Écoute

Rigueur

Gestion d'équipe

Formation

Bac+5 en Droit du Travail ou Ressources Humaines

Description du poste

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT ORLEANS, située sur la commune de Saran (45), un Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI :

Responsabilités

• Vous participez à la politique sociale de l'agence dans le souci permanent de maintenir un climat social de qualité
• Vous garantissez le respect des obligations juridiques (légales, conventionnelles) ainsi que le respect des règles de relations sociales
• Vous participez activement à la mise en place et au développement des projets RH au sein de votre agence en lien avec les stratégies Groupe
• Vous construisez, animez et pilotez le développement des compétences des collaborateurs
• Vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels dans les décisions relatives aux ressources humaines
• Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget RH de votre site
• Vous animez le processus de recrutement et assurez l'intégration des salariés sur votre site
• Vous garantissez la fiabilité de l'administration du personnel, de la mise en œuvre du plan de formation
• Vous êtes acteur et moteur du déploiement de la politique santé, sécurité au travail au sein de votre agence

Profil

• De formation Bac+5 (Droit du Travail, RH.), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en qualité de manager d'un service RH, au sein d'une entreprise de service
• Véritable Manager d'une équipe 2 personnes, vous êtes proche du terrain, vous possédez un sens aigu de la communication, vous avez une capacité d'écoute et de dialogue, vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Ordinateur portable
• Selon profil

Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

100 à 199 salariés

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant.

Mme LAURA GIDOIN