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puestos de Assistant Ressources Humaines en Gran Bretaña
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
TieTalent
Alsting
EUR 45.000 - 65.000
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HR Business Partner - Le Havre
Responsable des Opérations RH
HR Business Partner - Commercial EMEA
HR Business Partner H/F
Gestionnaire administration du personnel (H / F)
Gestionnaire administration du personnel (H / F)
Retail Renault Group
Boulogne-Billancourt
EUR 30.000 - 45.000
STAGE ETUDE ASSISTANT(e) RESSOURCES HUMAINES
Assistant e RH H/F - Apprentissage
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresFORMATION CONTINUE - Assistant(e) des Ressources Humaines H/F #OUT8026
FORMATION CONTINUE - Assistant(e) des Ressources Humaines H/F #OUT8026
Kòann | Talent Matching
Entre-Deux
EUR 40.000 - 60.000
Assistant-e des ressources humaines
Gestionnaire RH H/F
Assistante des ressources humaines
ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE RH
Assistant-e des ressources humaines
Caen • Alternance – Assistant en Ressources Humaines – Développement Logistique
Caen • Alternance – Assistant en Ressources Humaines – Développement Logistique
Alternancia
Cormelles-le-Royal
EUR 20.000 - 40.000
Assistant Administration du Personnel (H/F)
Assistant(e) RH Généraliste (alternance) H/F
Assistant Administration du Personnel (H/F)
Alternance - Assistant Charge de Formation RH H / F
Stage ou Alternance - Assistant(e) Chargé(e) de RH International (H/F)
Stage ou Alternance - Assistant(e) Chargé(e) de RH International (H/F)
Sézane
París
EUR 20.000 - 40.000
ASSISTANT(E) FINANCES - RH
Assistant Administration du personnel (H / F)
Assistant Administration du Personnel (H/F)
Assistant(e) Développement RH en Alternance H/F
Assistant Recrutement et RH en alternance H/F
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
TieTalent
Alsting
EUR 45.000 - 65.000
Descripción del empleo
About
MÖBEL MARTIN – wir sind ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit acht Einrichtungshäusern im südwestdeutschen Raum und einem Onlineshop für Einkäufe rund um die Uhr. Einrichten heißt bei uns „wohnfühlen“! Jeden Tag setzen wir alles daran, unsere Kunden bestmöglich zu beraten und ihre individuellen Einrichtungsträume wahr werden zu lassen. Denn MÖBEL MARTIN steht für „besser leben“. Werden Sie jetzt Teil unseres motivierten Teams!
Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der Koordination am Standort Saarbrücken ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, als
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Sie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – und zwar durch:
MÖBEL MARTIN – wir sind ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit acht Einrichtungshäusern im südwestdeutschen Raum und einem Onlineshop für Einkäufe rund um die Uhr. Einrichten heißt bei uns „wohnfühlen“! Jeden Tag setzen wir alles daran, unsere Kunden bestmöglich zu beraten und ihre individuellen Einrichtungsträume wahr werden zu lassen. Denn MÖBEL MARTIN steht für „besser leben“. Werden Sie jetzt Teil unseres motivierten Teams!
Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der Koordination am Standort Saarbrücken ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, als
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Sie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – und zwar durch:
- Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen und Projekten innerhalb der Personalabteilung
- Ansprechperson für das Management
- Vorbereitung arbeitsrechtlicher Sanktionen (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung)
- Prüfung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte
- Vorbereitung, Erstellung und Mitverhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium der Fachrichtung BWL / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen Rollen
- Umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse (Individual- und Betriebsverfassungsrecht) sowie erfolgreiche Anwendung dieser in der Praxis
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Anwendungskenntnisse in MS Office
- Eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
- Alsting, Grand Est, France
- HR
- German
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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