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Une entreprise internationale spécialisée dans l'équipement recherche un RRH pour gérer les fonctions supports en France et à l'international. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau Master en RH, une expérience d'au moins 10 ans en tant qu'HR Business Partner dans une PME, et maîtrisera l'anglais. Ce poste comporte des déplacements en France et en Europe, et offre un environnement de travail dynamique et stimulant.