COUGNAUD
EQUIPEMENT DE LA MAISON OUEST
France Travail
UNIVERSITE PARIS XIII.PARIS-NORD
ACAP 22
SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1
ASSOCIATION BABYLAND
France Travail
France Travail
Grand Paris Sud Est Avenir
URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Ametra
H3 Campus
Une entreprise de maintenance des bâtiments modulaires recherche un(e) Gestionnaire administratif/ve des contrats et services. Vous serez responsable de la gestion des contrats de maintenance, de la négociation, et de la gestion administrative. Le poste est basé à La Roche-sur-Yon et nécessite une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire. Le salaire brut annuel est entre 26 000 et 30 000 Euros.
Nous créons ce poste pour notre nouvelle activité : MODULEIS, une marque dédiée à la maintenance des bâtiments modulaires. MODULEIS est une nouvelle société, intégrée au groupe COUGNAUD, qui propose des contrats de prestation de maintenance et de service pour accompagner la vie des bâtiments modulaires toutes marques : COUGNAUD et autres. MODULEIS est basée en Vendée, à la Roche-sur-Yon et projette un rayonnement d\'intervention partout en France. Pour accompagner le développement de la société MODULEIS, nous créons un poste de Gestionnaire administratif/ve des contrats et des services, pour assurer la gestion de l\'ensemble des prestations de services et des contrats de maintenance de nos clients. Ce rôle, central dans l\'activité de la marque Moduléis a pour objectif d\'adjoindre le Responsable de l\'activité dans la négociation, la gestion et le suivi des contrats de maintenance des bâtiments. Pour cela, vous :
Une formation en gestion commerciale et/ou commerce est souhaitée (BAC+3). Une expérience professionnelle similaire d\'au moins 5 ans est souhaitée (alternance comprise). Horaires 39h00/semaine.
Informations complémentaires : Note : Création de poste • Aucun déplacement prévu • Poste basé à la Roche-sur-Yon (85)
Type de contrat : CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.