Assistant / Assistante ressources humaines

France Travail; Saint-Maximin-la-Sainte-Baume; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration rapide recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour gérer l'administration quotidienne, participer à la gestion du personnel, et assurer le suivi des paies. Exigé un an d'expérience similaire et un diplôme Bac+2 minimum. Le poste sera basé à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, avec un salaire de 1900€ à 2100€ brut mensuel.

Qualifications

• 1 an d'expérience sur un poste similaire requis.
• Débutant accepté si diplôme BTS minimum.

Responsabilités

• Gestion administrative quotidienne de l'établissement.
• Participation à la gestion des ressources humaines.
• Suivi du personnel et processus de recrutement.
• Préparation des éléments variables de paie.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Connaissances en droit du travail et en paie

Organisation

Rigueur et discrétion

Capacité à travailler en équipe

Sens du service

Formation

Bac+2 en Secrétariat ou Ressources Humaines

Bac+3 à Bac+4 en Gestion Ressources Humaines

Outils

Logiciels RH/paie

Description du poste

Offre n° 197SQPR
Assistant / Assistante ressources humaines

Vous interviendrez au sein d'un établissement de restauration rapide. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et participerez à la gestion des ressources humaines (suivi du personnel, recrutement, intégration, formation, paie).

Responsabilités

• Administration générale : gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques; classement, archivage et mise à jour des documents administratifs; suivi des fournitures et commandes administratives; support administratif auprès de la direction.
• Ressources humaines : gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, absences, congés, visites médicales); suivi du registre du personnel et des dossiers individuels; préparation et transmission des éléments variables de paie (heures, primes, absences, arrêts maladie, etc.) au cabinet comptable / service paie; participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations); organisation de l'intégration des nouveaux salariés (livret d'accueil, planning, formations obligatoires); suivi des formations obligatoires (hygiène alimentaire, sécurité, incendie, etc.) et plan de développement des compétences; suivi social et réglementaire : application de la convention collective nationale de la restauration rapide; veille sociale et réglementaire (affichages obligatoires, conformité des documents RH); suivi des accidents du travail et relation avec la médecine du travail.

Compétences et qualités

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH/paie).
• Connaissances en droit du travail et en paie (idéalement dans la restauration rapide).
• Organisation, rigueur et discrétion; capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement; sens du service et réactivité.
• Débutant accepté si diplôme BTS minimum.

Profil et expérience

• Expérience : 1 an sur un poste similaire (cette expérience est indispensable).
• Formation : Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines; Bac+3 à Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Bachelor RH.

Conditions

• Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée (horaires entre 8h et 17h, à préciser).
• Salaire brut mensuel: 1900,00 € à 2100,00 € sur 12 mois.
• Secteur : Restauration rapide.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Déclarations et obligations: session de recrutement dans les locaux de France Travail St Maximin; suite au positionnement et pré-sélection, RV avec les responsables le jour de la session.