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Dans ce contexte, vous intégrerez le département Group Data and AI Innovation et plus particulièrement le Software and AI Engineering.

Rattaché(e) à Joan Molina (contact local David Graça) en charge de la Developer Experience, vous aurez pour missions principales :

1. Soutien aux initiatives de maturité d'ingénierie de software : Évaluer et améliorer les outils, en recueillant et analysant les retours.
2. Développement de bonnes pratiques : Créer des normes et principes en collaborant avec des experts tech.
3. Amélioration de la connaissance : Réviser et améliorer la documentation existante, et préparer de nouveaux documents pour et avec IA.
4. Coordination générale : Coordonner les initiatives pour aligner les équipes, organiser des ateliers et des discussions.

…Vous développerez :

Au cours de votre stage, vous développerez des compétences essentielles dans le domaine de l'ingénierie logicielle et de la gestion de projets. Vous acquerrez une compréhension approfondie des normes et des meilleures pratiques en matière de Software Engineering. Vous apprendrez à analyser les retours d'utilisateurs, à collaborer avec des équipes diverses et à faciliter des discussions constructives. De plus, vous améliorerez vos compétences en communication et en documentation, tout en renforçant votre capacité à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif. Enfin, vous aurez l'occasion d'élargir votre réseau professionnel en interagissant avec des experts et des professionnels du secteur.

…Vous aimez :

Vous êtes passionné par le monde des affaires et la technologie, et vous avez un intérêt marqué pour l'amélioration des processus et l'innovation. Vous appréciez le travail collaboratif et la possibilité d'interagir avec divers intervenants. Vous aimez apprendre de nouvelles compétences, notamment en matière de normes et de documentation, et vous êtes motivé par l'idée de contribuer à des projets qui ont un impact réel sur l'organisation. Vous êtes également curieux d'explorer les défis liés à la maturité d'ingénierie et à la transformation numérique.

Formation :Ecole d’Ingénieur ou Université de niveau Bac+3 à Bac+5.

Rythme d’alternance idéal :semaine complète.

Rythme d’alternance à éviter :jours pas consécutifs, par exemple lundi, mardi et vendredi. Moins de 3 jours par semaine.

Compétences comportementales / Soft skills :

• Excellentes compétences en communication en anglais ; la maîtrise du français est un plus.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe diversifié.
• Fort désir d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies.
• Capacité de réflexion critique et de résolution de problèmes.
• Avoir envie d’une expérience à l’international.

Compétences techniques / Hard skills :

• Familiarité avec les principes et pratiques du développement logiciel.
• Compréhension des normes de documentation ainsi que des meilleures pratiques.
• Connaissance fondamentale des outils et méthodologies d'ingénierie logicielle.

Langues :Anglais bon niveau, Français bilingue.

Outils informatiques :

• Office 365;
• Github;
• Cloud AWS ou Azure;
• Outils de développement logiciel informatique VSCode, GH Copilot.

As a world-leading insurance company, we act for human progress by protecting what matters. With 153,000 employees in 54 countries working with 105 million customers, we’ve created a truly dynamic and vibrant community. Inclusion and diversity link closely with our values, and together we’re nurturing a culture of respect, for each other, for our customers and the communities around us. Join AXA and you’ll feel like you belong, are included and can thrive. You’ll be able to shape the way you work and truly grow your potential as you seek out new opportunities, push boundaries and benefit people in critical moments of their lives. This is your chance to build the tomorrow you want. Know you can.

AXA is becoming a sustainable tech-led company and at AXA Group Operations we are one of the major catalysts for this transformation. We set the tone by triggering and empowering the evolution of our insurance business model through technology and innovation, driving its concrete implementation globally at speed, with a high quality of advisory and execution. We are present across 17 countries with committed, highly qualified teams. We leverage technology, data, sourcing, security and investment allocation in a global way, but also achieve economies of scale and synergies when necessary. At AXA Group Operations, we want to be recognized in three fields of action:

• State-of-the-art Data Technology to drive customer experience
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We bring together the expertise, cultural diversity and creativity of over 8,000 employees worldwide and we’re committed to equal opportunities in all aspects of employment (gender, LGBT+, disabled persons, or people of different origins) and to promoting Diversity & Inclusion by creating a work environment where all employees are treated with dignity and respect, and where individual differences are valued.