Senior Concept Artist — Shape Unique Worlds & Characters
Ubisoft
Montpellier
Hybride
EUR 35 000 - 50 000
Plein temps
Il y a 6 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de jeu vidéo recherche un concepteur artistique à Montpellier pour créer des designs uniques de personnages et d'environnements. Vous travaillerez avec une petite équipe et un directeur artistique pour développer la visualisation du projet, tout en encadrant des profils juniors. Le rôle nécessite d'excellentes compétences en outils 2D et une forte culture artistique, ainsi qu'un esprit d'équipe. Vous aurez accès à un modèle de travail hybride et à divers avantages.
Prestations
Flexibilité des horaires
20 jours de télétravail par an
Remboursement à 50% du titre de transport
Accès à une ludothèque de jeux
CSE avec tarifs préférentiels
Qualifications
Excellentes compétences en outils 2D comme Illustrator et Photoshop.
Compréhension des contraintes projets pour livrer à temps.
Capacité à collaborer avec des profils juniors.
Proactif·ve et autonome dans la gestion des sujets.
Responsabilités
Collaborer avec le directeur artistique pour des designs de personnages.
Créer des concepts artistiques de personnages et d'environnement.
Suivre la production des personnages pour la cohérence artistique.
Mentorer et donner des feedbacks à des profils juniors.
Connaissances
Compétences en outils 2D (Illustrator, Photoshop)
Compétences en composition et éclairage
Grande culture artistique
Autonomie proactivité
Capacité à donner et recevoir des feedbacks
Esprit d'équipe
Description du poste
Une entreprise de jeu vidéo recherche un concepteur artistique à Montpellier pour créer des designs uniques de personnages et d'environnements. Vous travaillerez avec une petite équipe et un directeur artistique pour développer la visualisation du projet, tout en encadrant des profils juniors. Le rôle nécessite d'excellentes compétences en outils 2D et une forte culture artistique, ainsi qu'un esprit d'équipe. Vous aurez accès à un modèle de travail hybride et à divers avantages.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.