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Une agence de placement recherche un Standardiste Télésurveillance à Mouilleron-le-Captif. Vous serez en charge de réceptionner les appels entrants et d'assurer une assistance technique. Une expérience en centre d'appels est souhaitée. Rémunération de 1912€ + primes mensuelles. Postulez seulement si vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail à l'heure prévue.
Votre agence Adecco de La Roche sur Yon, recherche pour l'un de ses clients, un Standardiste Télésurveillance H/F. Cété son peut être vous ?
Au sein d'une plateforme téléphonique, vous serez en charge de réceptionner les appels entrants du centre de Télésurveillance.Vous pourrez à ce titre,
Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mouilleron le Captif.Horaires en cycle : 4 AM (14h30-22h30) / 2 repos / 4 matin (6h30 - 14h30) / 2 repos / 2-3 nuits (22h30-6h30) / 2 reposRémunération : 1912€ pour une base de 151.67h.
A cette rémunération s'ajouteront :
Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve d'un certain sens du service client, d'une réelle aisance relationnelle et informatique.Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en centre d'appels.
Si cette offre vous interèssé, n'hésitez plus !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas éventuel, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.