Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service Accueil thermal & Planification des Soins. Votre rôle combine management, organisation, conduite du changement et excellence relationnelle.
Vos principales responsabilités
- Gestion opérationnelle
- Organiser la répartition du travail quotidienne pour une efficacité optimale
- Superviser les réservations, la planification et le traitement des demandes clients
- Assurer la bonne utilisation et l’évolution des logiciels métiers (Nymphéa, Asterio)
- Coordonner la communication entre les services (spa, restauration, réception, etc.)
- Gérer les litiges clients avec diplomatie et promouvoir les ventes additionnelles
- Management & conduite du changement
- Encadrer, former et motiver une équipe d’environ 5 personnes
- Élaborer les plannings, suivre les performances et entretenir une dynamique positive
- Accompagner les équipes dans les évolutions de process, d’outils et d’organisation, en favorisant l’adhésion et l’adaptation au changement
- Être un relais actif de la culture d’entreprise et des standards de service
- Suivi administratif et financier
- Superviser paiements, facturations et procédures de caisse
- Garantir la fiabilité et la conformité des processus administratifs
- Qualité et expérience client
- Maintenir un accueil irréprochable et une qualité de service exemplaire tant au niveau de l’accueil téléphonique que physique
- Garantir un traitement rapide des demandes et dossiers par mail
- Mettre en place des procédures d’amélioration continue de l’expérience client
- Accompagner les équipes dans une culture d’empathie, d’écoute et de bienveillance
- Compétences nécessaires
- Expérience réussie en management dans l’accueil, le bien‑être, l’hôtellerie ou le thermal
- Rigueur, sens de l’organisation et maîtrise des outils informatiques
- Expérience dans la mise en place de nouveaux outils, procédures ou méthodes et conduite du changement
- Excellent relationnel, présentation soignée, sens du service client
- Calme, bienveillance et résistance au stress
Caractéristiques du contrat
Nous vous proposons :
- Un cadre de travail moderne et ressourçant, au cœur d’un établissement innovant
- Une équipe bienveillante et engagée autour d’une même mission : prendre soin des autres
- Des perspectives d’évolution au sein d’Aïga ou du Groupe France Thermes
Contrat CDI (avec période d’essai)
Employeur:
RESORT THERMAL DE CHATEL GUYON Société par Actions Simplifiée au capital de 75 000 euros, RC CLERMONT-FERRAND n° 822 679 155 siège social sis 9 A avenue Charles de Gaulle à (63140) CHATEL-GUYON Convention collective Convention collective nationale du thermalisme et de l’hospitalisation privée (IDCC 2264)
Lieu de travail
Aïga resort – Châtel-Guyon
Classification conventionnelle
Qualification : Responsable de service
Catégorie : Agent de maitrise
Niveau 3
Rémunération brute : A partir de 2.200,00 € bruts par mois selon expériencemensuelle fixe
Horaires de travail: Forfait jours (218 jours par an pour une année complète)-
Travail les jours fériés, samedis et dimanches par alternance RTT
Prise d’effet du contrat : A partir du 1er décembre 2025
Vous pouvez candidater en envoyant un CV et une lettre à rh.aiga@aiga-resort.com en précisant le poste pour lequel vous postulez.