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offres d’emploi chez Transavia à France

Ingénieur Données Aéronautiques (H/F) - AEROMIN

TRANSAVIA FRANCE

Orly
Sur place
EUR 38 000
Il y a 2 jours
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Ingénieur Données Aéronautiques - Qualité & ERP TRAX

TRANSAVIA FRANCE

Orly
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Ingénieur Données Aéronautiques H/F (H/F)

TRANSAVIA FRANCE

Orly
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Préventeur SST - Risques Professionnels (Aviation)

TRANSAVIA FRANCE

Orly
Sur place
EUR 38 000
Il y a 12 jours

Préventeur Risques Professionnels (H/F) AEROMIN

TRANSAVIA FRANCE

Orly
Sur place
EUR 38 000
Il y a 12 jours
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Ingénieur Données Aéronautiques
TRANSAVIA FRANCE
Orly
Sur place
EUR 38 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de transport aérien recherche un Ingénieur Données Aéronautiques pour travailler sur la qualité des données dans TRAX et animer des sessions de formation. Le candidat idéal possède un diplôme d'Aéronautique Bac+5, des compétences techniques et maîtrise l'anglais. Ce poste en CDI, situé à Orly, offre un salaire brut annuel de 38 000 Euros sur 13 mois. Débutants acceptés.

Qualifications

  • Diplôme Aéronautique requis, ou équivalent.
  • Capacité à utiliser des outils informatiques.
  • Maîtrise de l'anglais exigée pour communication professionnelle.

Responsabilités

  • Vérifier la qualité des données enregistrées dans TRAX.
  • Traiter les problématiques d'utilisation du logiciel.
  • Animer des sessions de formation pour les utilisateurs.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques informatiques
Connaissances réglementaires Part CAMO et Part 145
Connaissances et compétences techniques aéronautiques
Maitrise de l'anglais (niveau B2)

Formation

Diplôme Aéronautique de niveau Bac+5/Ingénieur

Outils

TRAX
Description du poste
Offre n° 202PTNS
Ingénieur Données Aéronautiques (H/F) - AEROMIN

Mission : Au sein du service Méthodes et Conformité de la Direction technique et rattaché(e) au Leader Outils, l'ingénieur données aéronautiques travaille en étroite collaboration avec les services de la Direction Technique, le Domain Manager IT et les entreprises contractées pour réaliser la maintenance des aéronefs. Il/elle a comme principales missions :

  • Vérifier la qualité des data enregistrées dans TRAX et effectuer la mise à jour ou l'intégration de ces données (import IPC/AMM, revue de liste des nouveaux PN et cohérence (interchangeabilité, assignation des fournisseurs,...), Data cleaning)
  • Collecter et traiter les problématiques liées à l'utilisation du logiciel, les remontées par les différents utilisateurs de Transavia France et de ses partenaires (conseils sur l'utilisation du logiciel, identification de bugs, etc.)
  • Animer, en coopération avec les Key Users TRAX de la Direction Technique et les partenaires MRO, des sessions de formation nécessaires à l'utilisation du logiciel et créer les supports associés
  • Tester et évaluer les nouveaux process et projets mettant en œuvre l'ERP
  • Animer en coopération avec son Leader les réunions régulières avec les Key Users TRAX
  • Assurer la gestion des profils à l'ERP et autres outils de la Direction Technique
Profil
  • Diplôme Aéronautique de niveau Bac+5/Ingénieur ou équivalent
  • Connaissances et compétences techniques aéronautiques
  • Connaissances réglementaires Part CAMO et Part 145
  • Maîtrise des outils bureautiques informatiques, connaissances TRAX appréciée
  • Maitrise de l'anglais (niveau B2)
  • Rigoureux, disponible, organisé, capacité à travailler en équipe
Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H/semaine

Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 13.0 mois
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet
  • Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
  • Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnel (langue indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Transports aériens de passagers
Employeur

1000 à 1999 salariés

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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